台糖今年成立80年，日前於台南柳營尖山埤渡假村舉辦「大糖盛事」生日派對，員工排出「台糖八十」字樣，董事長吳明昌更種下象徵台糖韌性的甘蔗。吳明昌接任台糖董座近一年半，以學界與業界兩方面長才，讓台糖在2025年創下獲利史上新高，他更首開先例，將公司內的獎金預算規劃成「人人有獎」，使台糖人凝聚力更上一層樓。

　　台糖除了是國營事業中唯一的食品業者，生產砂糖、豬肉、有機蔬果、加工食品外，產品領域還擴及美容保健等，約350項產品，同時還擁有休閒遊憩等事業，吳明昌長期任教於屏東科技大學食品安全管理所，曾擔任農學院院長，擅長食品加工與食品化學研究，具備食品安全專業，亦曾擔任生醫公司總經理，具備管理經驗，他在2024年底、台糖甫經歷食安疑慮難關後，接下台糖董事長重任，負擔起經濟部對於台糖重建消費者信心的期望。

　　吳明昌並沒有讓經濟部與社會大眾失望，台糖2025年稅後純益74. 68億元，比前一年度的56.45億元，多賺18.23億元，主要收入增給的類別在油品、休閒遊憩、商品行銷，另外，業外的高鐵轉投資、外匯操作也獲得成功。這樣的佳績，甚至還是在台糖肩負砂糖、生科、畜殖和精緻農業方面，因政策需求而將民生必需品凍漲的任務下完成。

　　營收佳績外，吳明昌也積極強化產學合作，包括與嘉義大學棒球隊簽訂合作意向書，與嶺東科大共同培育專業技術人才、媒合學生實習、共享產學資源、創新課程設計及發展創新專案等。更與高雄餐旅副教授陳千浩合作，利用台糖甘蔗所釀造兩款農藝蘭姆酒，並於歷史最悠久的世界酒類競賽中，獲得最高評價金獎Grand-Gold，今年將量產上市。

　　吳明昌於「大糖盛事」時表示，從現代化養豬場的改建、循環住宅的興建，一直到綠能光電的開發，台糖也正穩步實踐「亞太地區健康及綠色產業標竿企業」的願景。

　　吳明昌助力台糖重新擦亮招牌、轉型升級，也不忘記所有員工的付出，首創先例，讓全體員工共享佳績。台糖的內部獎勵辦法中，授權董事長每年在盈餘中有5,000萬元的額度，可提供績優或有特別成績的優秀員工獎勵金；吳明昌親下指令，2025年度除了維持優秀員工獎勵金以外，撥出了1,000多萬元，均分給台糖共3,000多名員工，每人獲得3,600元獎金。不同以往員工拿到獎金卻只能在「回歸公司」，此次不以任何台糖旗下住宿券、代金券等方式發給，而是發放現金，希望能激勵員工往外取經。