1.事實發生日:115/03/12
2.發生緣由:變更本公司資訊安全長為林副總經理聖倫
3.因應措施:無
4.其他應敘明事項:依本公司115年3月13日第1151140453號奉核准簽文辦理

1.事實發生日:115/03/12
2.發生緣由:變更第二發言人為林副總經理聖倫
3.因應措施:無
4.其他應敘明事項:依本公司115年3月12日第1151140432號奉核准簽文辦理

　　金管會要求壽險、產險納入適用IFRS永續揭露準則，並分階段實施。首先，資本額達100億元以上者，共14家在2027年起要揭露2026年會計年度資訊，並需要在公開資訊中揭露會影響企業短中長期的現金流量、造成融資能力、資本成本ESG風險與機會的資訊。

　　接下來，2027年會計年度有八家、2028年會計年度有十家要揭露，另外有11家排除適用。

　　保險局副局長陳清源指出，這次修法主要是為增加保險業永續相關財務資訊的可比較性，及提升投資人的信賴、引導永續資金投入，並加速我國企業永續轉型及淨零承諾。而接軌IFRS永續揭露準則可降低漂綠、提升國際能見度、引導永續資金投融資，及加速企業的永續轉型及帶動供應鏈減碳。

　　陳清源指出，第一階段上市櫃保險業為三商美邦人壽，母公司為金控則有富邦人壽、新光人壽、國泰人壽、台灣人壽、凱基人壽、臺銀人壽、元大人壽、合庫人壽、第一金人壽、兆豐產險、富邦產險、華南產險、國泰世紀產險。整體共14家，包含壽險十家、產險四家。

　　第二階段上市櫃保險業有中央再保險、母公司為上市櫃公司或金控的保險業則有和泰產險。非屬此兩類的則有南山人壽、遠雄人壽、保誠人壽、安聯人壽、全球人壽、新安東京海上產險。整體共八家，含壽險五家、產險二家、再保一家。

　　第三階段上市櫃保險業有臺灣產險、新光產險、第一產險、旺旺友聯產險，母公司為上市櫃公司或金控的保險業則無，非屬此兩類的則有宏泰人壽、安達國際人壽、泰安產險、明台產險、南山產險、中國信託產險。整體共十家，含壽險二家、產險八家。

　金管會預告將擴大保險業設置資訊安全長範圍，並調降門檻，由前一年度資產規模達1兆元，下調為3,000億元，還增加設置標準為前一年網路投保保費收入達5億元。這次新增七家業者需新設資安長，包含四家壽險、三家產險公司。

　保險局副局長蔡火炎表示，目前已有12家保險業者設置資訊安全長，這次擴大設置資安長的範圍，有助益於保險業資安防護集體升級。

　目前壽險符合原條件且已設置資安長的業者，包含國泰、南山、富邦、台壽保、新光、凱基、三商美邦、全球，加上自願設立的台銀、元大、中華郵政共11家；產險原先自願設立的僅兆豐產險一家。

　新增需設置資安長的七家業者中，符合資產規模3,000億元的壽險公司包含遠雄、安聯、保誠、宏泰四家，符合網路投保保費收入5億元的都是產險公司，有富邦產、新安東京海上產、國泰世紀產三家。

　蔡火炎指出，已召開公聽會也與壽險和產險公會溝通，估4月底前正式公布並設6個月緩衝期。換算七家保險公司需在10月底前設立資安長。

　蔡火炎還說，未來僅剩五家壽險未設資安長，其中有兩家資產規模達2,000多億元，安達人壽、法國巴黎人壽都超過2,500億元，有可能邁向3,000億元的規模，壽險公司資產規模慢慢長大達標就會納入。

　他並指出，2022年12月發布金融資安行動方案2.0，推動資產或資本達一定規模或電子交易達一定比例者，擴大其設置資訊安全長範圍。這次為進一步推動相關措施，及考量近年保險業數位化程度加速，相應的資訊安全機制需予以強化，為確保保險業在快速數位化的環境中保持競爭力，因此規劃推動修法。

臺銀人壽保險公司今年再度榮獲「保險龍鳳獎」肯定，獲選為財金保險相關科系畢業生嚮往之壽險公司之一，並榮獲「壽險公司內勤組特優」及「外勤組優等」雙項殊榮，充分展現企業品牌形象、專業實力與人才培育成果。該公司憑藉穩健經營體質與長期深耕人才策略，在競爭日益激烈的金融保險市場中，持續獲得青年學子與產學界高度肯定。

「保險龍鳳獎」由現代保險教育事務基金會主辦，為國內金融保險相關科系學生票選之重要指標獎項，長期以來深受業界與校園高度重視。該獎項不僅象徵企業品牌形象與市場聲譽，更反映青年世代對企業文化、發展前景與職涯規劃之綜合評價。臺銀人壽多年來屢次獲獎，展現國營體系穩健可靠、制度完善與發展清晰的競爭優勢，並持續在年輕世代心中建立值得信賴的雇主品牌形象。

身為臺灣金融控股公司旗下重要成員，臺銀人壽長期秉持誠信、專業與穩健原則，致力於打造兼具穩定與成長性的職場環境。持續優化人才培育制度，從新人教育訓練、專業證照輔導、在職進修補助到跨部門輪調機制，建立完整職涯發展藍圖，使同仁能持續累積專業實力，提升核心競爭力。同時，透過數位轉型推動與內部流程優化，強化員工工作效率與學習能量，形塑與時俱進的組織文化。

為因應組織發展與業務推動需求，臺銀人壽今年將持續辦理新進人員招募，邀請對金融保險產業懷抱熱忱、具備專業潛力與服務精神之優秀人才加入團隊，在穩定且具發展性的環境中開創職涯新里程。

臺銀人壽成立至今已近90年，始終秉持「公平在心、待客如親」之服務理念，積極配合政府政策與社會需求，推動普惠金融與高齡保障規劃，並持續發展多元化、貼近民眾需求之保險商品與服務。近年亦積極強化數位服務體驗，提升保戶服務便利性與效率，展現兼顧專業與溫度的品牌特色。

在企業永續發展方面，臺銀人壽落實公司治理與風險管理機制，強化內控制度與資訊安全，並關注環境保護、社會參與與公司治理（ESG）議題，透過實際行動回應社會期待，善盡國營企業社會責任。未來亦將持續以穩健經營為基礎，兼顧創新發展與風險控管，為保戶、員工與社會創造長期價值。

展望未來，臺銀人壽將持續深化人才培育策略、強化商品與服務創新、提升友善金融環境，以專業、誠信與穩健為核心，發揮國營企業之關鍵影響力，為臺灣金融保險市場注入更多正向動能，攜手社會共創永續未來。

美國聯準會利率按兵不動，壽險公司靜觀其變，3月宣告利率全數維持原有水準不變。不過，全球人壽在2月2日推出兩款利變保單「尊榮37利變型美元終身壽險（定額給付型）」、「神力美添旺利變型美元終身壽險（定額給付型）」，宣告利率均提高為4.35％，與另外七家業者並列最高水準。

　壽險業高層表示，美國未來仍有降息可能性，美元存款利率也將持續溜滑梯，在此前提下，美元保單宣告利率就算不調高，只要維持既定水準，對保戶也具有投資誘因。

　目前主要壽險公司，美元保單宣告利率最高達4.35％共有八家：全球人壽、新光人壽、凱基人壽、台灣人壽、元大人壽、合庫人壽、遠雄人壽及友邦人壽。

　壽險龍頭國泰人壽、南山人壽、三商美邦人壽、宏泰人壽及臺銀人壽等五家公司，美元最高宣告利率也有4.3％高水準；富邦人壽、第一金人壽與安達人壽三家，美元最高宣告利率4.25％。

　壽險公會先前公布，今年1月保費收入（加計負債）達3,134.91億元、年增48.5％；其中新契約保費1,565.64元、年增74.1％，續年度保費1,569.28億元、年增29.5％；傳統型保單新契約保費813.74億元、年增56.3％，投資型保單達751.9億元、年增98.4％。

　壽險公會分析，傳統型商品成長動能有四大主因，一是聯準會基準利率維持不變，在市場降息環境下，使現行美元保單宣告利率水準對民眾仍具吸引力，帶動美元利變型商品需求成長；二是壽險業正式接軌IFRS 17及新一代清償能力制度，壽險業為厚實CSM積極開發並推動期繳型及保障型保險商品。

　三是因應超高齡社會，壽險公司持續開發及推動美元固定利率養老保險商品，滿足民眾退休規劃與傳承需求；四是為強化壽險公司資產負債管理及幣別匹配度，積極推動保險商品轉型，增加銷售美元計價保險商品比重。

　在年歲更迭、春意將至的微寒時刻，最令人嚮往的莫過於那桌滿載笑聲的團圓飯。為了不讓任何一位身心障礙朋友在寒冬中感到孤單，臺銀人壽再度與伊甸基金會攜手，於日前在興隆照顧中心舉辦「愛．圍爐」公益活動。由臺銀人壽主任秘書劉禹政率領團隊，走入中心與身心障礙朋友們共度佳節，用真摯的陪伴與關懷，為這座「家」點亮溫暖的燈火。

　　活動當天，魔術的驚奇與懷舊金曲的旋律交織，勾勒出如家一般的溫馨氣氛。無論是青春回憶的戲劇演出，還是觸動人心的年度回顧影片，每一聲掌聲與笑臉，都印證了「家」的溫度不只來自於空間，更來自於人與人之間最真誠的連結。

　　伊甸基金會董事長陳宇昭在現場親自致贈感謝狀，肯定臺銀人壽自民國106年起，便不曾間斷地支持「無障礙生活計畫」與「愛．圍爐」行動。這份跨越多年的堅持，讓臺銀人壽的企業形象不只是冰冷的數字，而是身障朋友與弱勢族群心中最穩定的依靠，深刻實踐了社會責任中「永續陪伴」的承諾。

　　「保險的初衷是愛，而愛的具體表現就是陪伴。」臺銀人壽始終堅持「公平在心，待客如親」的核心精神，將每一位服務對象視為家人。透過與伊甸基金會的長期合作，希望藉由活動傳遞「三好精神」：做好事、說好話、存好心，讓這份善念如同漣漪般，散播至社會每個角落。

　　展望未來，臺銀人壽將持續深耕ESG永續關懷，將保險業的「守護力」轉化為社會的「溫暖力」。不僅在關鍵時刻提供保障，更致力於在平凡的日常中，成為守望鄰里的那道微光，讓這份愛與正向能量，在臺灣這片土地上代代傳承。

金管會參考日本保險業推行家族聯絡網的高齡友善服務措施，鼓勵壽險業建立保險契約指定聯絡人機制；國內壽險公司紛紛響應，包括國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、新光人壽、凱基人壽、全球人壽、宏泰人壽、遠雄人壽、元大人壽、第一金人壽、臺銀人壽、三商美邦人壽等公司，均已推出「指定聯絡人」服務。

　　針對年長者族群，新光人壽領先全國同業，推出「家族聯絡網服務」，建議65歲以上保戶指定聯絡人，協助掌握保單資訊。

　　凱基人壽率先將「保單指定聯絡人」服務機制擴大至全年齡適用；讓保戶在進行重要金融決策時，多一層即時提醒與關懷。

　　全球人壽推「保單指定聯絡人機制」，讓註記的家族聯絡人共同協助判斷資金用途，為高齡或疑似遭詐保戶加一道安全防線。

　　臺銀人壽提供65歲以上要保人申請指定聯絡人簡訊服務，申請人辦理保單解約、部分提領或保單借款時，主動以簡訊通知指定聯絡人，保障樂齡族資產安全。

　　遠雄人壽推「指定聯絡人服務」，協助保戶預先設定可信任的親友作為第三方查核。

　　元大人壽「指定聯絡人」服務，要保人年齡65歲以上，辦理保單部分提領、契約終止、保險單借款或減少保險金額等事項，主動以簡訊同步通知指定聯絡人。

國際金融市場瞬息萬變，壽險業持續厚實外匯價格變動準備金規模 ，防範新台
幣匯率暴升風險。根據各公司統計，今年1月適用匯率會 計新制後，六大壽險
合計外價金餘額首度突破5,000億元大關、創下 5,098億元的歷史新高紀錄，單
月增加154億元。

　　觀察各公司餘額變化，富邦人壽1月底外價金餘額1,448億元，居六 大壽險
之冠，連三月破千億元，較前一個月增加27億元。

　　壽險龍頭國泰人壽不遑多讓，1月底外價金餘額增至1,166億元，連 兩月逾
千億、月增28億元。

　　除「壽險雙雄」外，新光人壽外價金餘額也逼近千億元大關，1月 底小增7
億元、來到997億元，排名第三。

　　南山、凱基與台灣人壽，1月底外價金餘額分別為736、436與315億 元，單
月增加55、3與34億元。

　　數據顯示，六大壽險1月底外價金餘額合計5,098億元，締造歷史新 高紀
錄，若與2025年7月底的1,955億元相較，半年來大增3,143億元 ，增幅高達1.61
倍。

　　壽險業高層表示，台灣壽險業長期面臨資產與負債貨幣錯配問題， 每當新
台幣匯率強升，業者就面臨巨額匯損重擊。為減緩匯率變動對 壽險業損益的影
響，金管會宣布，今年1月起匯率會計新制正式上路 ，壽險公司可採「AC項下
的債券投資部位採攤銷評價」，以降低未來 損益表中匯率波動的影響。

　　壽險業者分析，「AC項下債券部位採攤銷評價」是指：以100美元 11年期
債券為例，第1年底新台幣匯價31元、第2年底匯價升到28元， 以即期匯價計
算，第2年會出現新台幣300元損失，改成攤銷方式後， 因第2年評價債券距離
到期日仍有10年，第2年損失僅認列30元，並在 備註揭露還有270元損失，在新
措施下，匯率造成的實際影響將明顯 縮減。

　　目前包括臺銀人壽、國泰人壽、新光人壽、富邦人壽、元大人壽、 南山人
壽、凱基人壽及三商美邦人壽等，均已決議採取會計新制，2 026年1月起採匯
率攤銷法處理，未來避險成本可望大幅降低。

臺銀人壽為加強服務保戶，春節連續假期，提供保戶資金靈活運用管道-保單借款，除ATM保單借款及線上保單借款管道，亦可透過業務員，或直接向臺銀人壽全國各服務櫃台洽詢辦理，將儘速撥款到保戶指定帳戶。相較於銀行信用貸款及信用卡借款，保險單借款享有免保證人、免手續費、手續簡便、快速撥款及可隨借隨還等多項優點。保戶可利用臺灣銀行ATM辦理保單借款提領，協助保戶過年期間資金運用。

臺銀人壽一直秉持「以客為尊」的理念，不斷開發、創新便利保戶的服務措施，未來也將持續秉持穩健經營的理念，提供保戶更優質、更完整的服務內容。

另外，農曆春節，該公司特別規劃多項貼心服務措施，明（14）日起至22日春節連續假期應給付的滿期金及生存金，提前至今（13）日發放。繳費寬限截止日適逢春節連續假期，予以延長繳費寬限期3個營業日，即保戶在連假結束後，2月23至25日期間內繳費者，保單權益不受影響。

春節連續假期，保戶可利用ATM保單借款專用虛擬帳號於ATM辦理保單借款提領，協助保戶過年期間資金運用。春節連續假期提供24小時免付費客服專線服務，讓保戶在年假期間有保險權益的緊急需求時，有專人可即時服務處理。亦可利用企業網站：www.twfhclife.com.tw保戶專區，查詢個人保單內容及相關訊息。

免付費客服專線（0800）011-966，或至臺銀人壽全球資訊網均可查詢。

美國聯準會去年9月重啟降息，對於保戶而言，在降息循環下鎖定保險商品預定利率，能降低市場不確定性，因此自去年開始，具備固定預定利率的美元養老險也重返市場目光，包括台灣人壽、遠雄、元大、新光、合庫、南山、凱基、臺銀人壽等主要壽險公司都有推出相關的保險產品上市。

保經業者表示，儘管去年聯準會降息3碼，但目前市場上美元固定利率養老險10年期的預定利率大多仍有4%左右，相較於美元1年期定存利率約2%，還是相對具有競爭力，加上持有期滿可以領回「明確」的滿期保險金，等於現在投保不受未來市場利率波動的干擾影響，因此從去年開始到現在，該商品在市場都有維持一定的詢問度。

2025年壽險業保單銷售締造佳績，光是全年的「百億神單」張數就有17張，其中不乏見到美元利變壽險保單的身影，但在今年預期仍處於降息循環之下，對於部分穩健保守的客群來說，為了避開市場利率波動帶來的不確定性，也可能會傾向美元固定利率養老險這類商品。

相較於美元利變壽險保單、美元分紅保單，美元固定利率養老險有何不同？壽險公司解釋，美元固定利率養老保險的最大特點在於，保戶持有至滿期，可以領取滿期保險金「明確、可預期」，且商品架構相對簡單、提供的收益明確；若期間不幸身故或失能，保險公司會給付身故或完全失能保險金。

而美元利變壽險主要是依照商品變動的「宣告利率」與固定的「預定利率」兩者差額，產生「增值回饋分享金」回饋給保戶，由於宣告利率為保險公司每月宣告，因此存在不確定性。

美元分紅保單則是有機會分享保險公司經營分紅保單業務的成果，若保險公司有可分配紅利時，須依規定分配紅利給保戶；但保單紅利取決於保險公司經營成果，也不是保證領取的金額。

目前市面上的美元固定利率養老險，皆以美元收付，且商品設計為躉繳（一次繳清），保障期間大多是七年或十年，時間一到，滿期生存可領取滿期保險金。其中，包括遠雄人壽、元大人壽、南山人壽、臺銀人壽皆推出一次繳費、10年期滿領回滿期保險金；至於台灣人壽、新光人壽、合庫人壽、凱基人壽則推出7年期保障，滿期生存可領取滿期保險金，也同樣採取躉繳方式。

　八家壽險業者跟進匯率會計新制，凱基人壽、三商美邦人壽5日發布重大訊息宣布，董事會已正式通過會計決議，自2026年1月1日起，將針對「按攤銷後成本衡量（AC）」且未避險之債務工具，將統一採用「匯率攤銷法」進行帳務處理，目前包括臺銀、國泰、新光、富邦、元大、南山、凱基、三商美邦等壽險公司，已宣布啟用新制。

　金管會去年底宣布修正「保險業財務報告編製準則」兌換損益規定，2026年1月1日起改「AC債券匯率攤銷法」，未實現匯損不再列入損益，而是改為符合我國長期經營模式的表達，此修正雖是給壽險的「胡蘿蔔」，但相關配套（棍子）金管會也與保發中心、壽險公會正研擬中，會盡快出爐。

　若以近年壽險業避險狀況來看，匯率會計制度改變後壽險未來可年省千億元避險成本、轉向強化資本。據保險局每月公布，壽險業2025年前十月避險成本高達2,550億元，避險工具NDF約占30％大約花了765億元，若換算為全年，假設新制上路後、不用再用NDF避險，壽險業可節省約920億元，若看2024年避險成本更高達3,800億元可省更多。

　近期各家壽險公司已陸續公告改採新制，凱基人壽、三商壽於5日重訊指出，依據金管會預告「保險業財務報告編製準則」草案及會計研究發展基金會函釋，董事會決議依「保險業財務報告編製準則」規定，將直接持有金融資產分類為按攤銷後成本衡量（AC）之債務工具，且未指定外幣風險避險者，自2026年1月1日起採用匯率攤銷法處理。

　但壽險公司改採匯率會計新制後省下的避險成本也會被強制鎖住。金管會已拍板定案配套措施，未來外價金將有四桶金，作為匯率出現大幅波動時的防火牆。據估算，壽險業最少要有五到六年時間的累積，以達到金管會要求的標準，並至少可抵禦新台幣匯率升值10元的壓力。

　這四道防火牆，包括負債項的「波動準備金」、「固定準備金」，以及權益項下的「外匯風險固定準備」與「外匯風險強化準備」；其中「固定準備金」及「外匯風險強化準備」為新申設項目，只有符合條件的壽險公司，才可拿來做新一代清償能力制度TIS的還款，詳細配套措施預計2月10日（下周二）將完整公布。

美國總統川普宣布提名華許（Kevin Warsh）為聯準會（Fed）下任主席，儘管市場把他解讀成相對鷹派人選，但除非未來幾個月就業加速惡化，否則在5月鮑爾卸任主席前，利率很可能維持在目前水準。而相較於其他美元資產，仍維持高宣告利率的美元利變型保單對於保戶而言仍具吸引力，目前已有七家壽險公司將宣告利率拉高至「天花板」4.35%，低檔則維持4.25%，2月份宣告利率維持不變，短期呈現「休兵」態勢。

從各家壽險公司2026年2月公告來看，宣告利率大多按兵不動，美元商品部分，凱基人壽、元大人壽近期皆有推出新商品，拉高宣告利率至4.35%；台灣人壽指出，該公司美元保障型商品未調整，最高宣告利率仍為4.35%。會視市場需求，決定是否推出新商品。加上新光人壽、遠雄人壽、合庫人壽與友邦人壽，共七家壽險公司美元保單最高宣告利率達4.35%。

宏泰人壽去年底推出「美事傳富美元利率變動型終身壽險」，使得該公司美元保單最高宣告利率達4.3%；全球人壽指出，第一季將持續推出新的利變壽險商品，目前美元利變保單最高宣告利率為4.3%。

另外，包含國泰人壽、南山人壽、臺銀人壽、三商美邦人壽與安聯人壽等，最高宣告利率維持在4.3%；富邦人壽、第一金人壽、安達人壽則維持4.25%。並無再進一步上調，顯示業者對利率環境變化的態度轉為觀望。

新台幣保單部分，2月宣告利率大多未調整，包含台灣人壽、遠雄人壽、合庫人壽、凱基人壽、全球人壽、南山人壽、元大人壽、第一金人壽等，台幣利變保單最高宣告利率皆為2.75%；宏泰人壽最高宣告利率2.73%；新光人壽2.72%。

據統計，2025年利變型保單全年銷售達3,231億元，較2024年年增5.5%，連續二年維持正成長。壽險業者分析，美國聯準會今年仍預期再次宣布降息，可望助攻利變險銷售，且利變險對於CSM （合約服務邊際）的累積也有實質幫助，今年將延續過往動能，銷售有望保持成長態勢。

　美國聯準會停下降息腳步，壽險公司美元保單宣告利率停看聽、全數按兵不動，但元大人壽1月新推出的美元利變型終身壽險，宣告利率達4.35％，因此與新光、凱基、台灣、合庫、遠雄與友邦等六家壽險公司，併列市場最高水準。

　　聯準會1月利率決策會議宣布利率不變，符合市場預期，在2025年降息三次後，這次暫緩降息，壽險公司靜觀其變，宣告利率全都維持今年1月的水準。目前十多家壽險公司美元宣告利率均介於4.25％～ 4.35％，未大舉調漲，主要原因是聯準會先前啟動降息循環後，與其他美元商品相較，美元保單逾4.25％以上水準，對投資人已有相當程度的吸引力，壽險公司美元保單銷售暢旺，宣告利率大戰也暫告休兵。

　　除上述七壽險美元保單宣告利率達4.35％，國泰、南山、全球、三商美邦、宏泰、臺銀人壽等六家也有4.3％的水準；富邦、第一金與安達人壽最高為4.25％。

　第六家壽險業者跟進匯率會計新制。南山人壽30日發布重大訊息宣布，董事會已正式通過會計決議，自2026年1月1日起，南山人壽針對「按攤銷後成本衡量（AC）」且未避險之債務工具，將統一採用「匯率攤銷法」進行帳務處理，目前包括臺銀人壽、國泰人壽、新光人壽、富邦人壽與元大人壽、南山人壽皆已宣布啟用新制。

　　2026年1月1日起，台灣壽險業接軌IFRS 17及新一代清償能力TIS會計制度，並引入「AC債券匯率攤銷法」，「未實現匯損」不再一次列入損益，改為依債券剩餘期限「逐期攤銷」，預計年省近千億避險成本，促使財報更貼近長期經營實質，並要求業者加強資本韌性。

　　南山人壽指出，依金管會預告「保險業財務報告編製準則」草案及會計研究發展基金會函釋，南山董事會決議依「保險業財務報告編製準則」規定，將直接持有金融資產分類為按攤銷後成本衡量（AC）的債務工具，且未指定外幣風險避險者，自今年1月1日起採用匯率攤銷法處理。

　　金管會在去年12月底預告修正「保險業財務報告編製準則」兌換損益規定，未來壽險業在面對匯率波動時，損益表的呈現可望更加平穩。

　　其中，臺銀人壽率先於1月21日公告，將採用匯率會計新制，後續包括國泰人壽、新光人壽均跟進，加上富邦人壽與元大人壽29日也宣布將採匯率避險會計新制，加上30日南山人壽，目前已有六家壽險將採新制，2026年起採匯率攤銷法處理，意即未來避險成本將大幅降低。

　　壽險業者指出，以實務情境來看，假設壽險公司投資100萬美元的美國公債，期限為10年，若依過去會計處理方式，若當年度新台幣走貶，所產生的匯兌利益就必須一次全數反映在當期損益中。舉例來說，匯率變動帶來300萬元新台幣的帳面利益，該金額就會直接拉高當年獲利；反之，若隔年新台幣大幅轉強，先前利益可能立刻反轉，形成顯著的匯兌損失，過去財報波動相當劇烈。

　　因此，壽險業盼調整匯率會計制度節省避險成本，改採「匯率攤銷法」，匯率變動所造成的損益將不再即時一次性入帳，而是先調整為資產帳面金額的一部分，再依債券剩餘存續期間逐年攤提。以前述案例而言，原本單一年度須認列的300萬元匯兌收益，將被分散至10年，每年僅影響損益約30萬元，藉此抵銷匯率起伏對獲利表現的衝擊，且避險成本也大幅減降。

富邦人壽與元大人壽昨（29）日宣布將採匯率避險會計新制，加計先前已宣布的臺銀人壽、國泰人壽、新光人壽，已有五家壽險將採新制，自今年1月1日起，針對未指定外幣風險避險之按攤銷後成本衡量（AC）的債務工具，採匯率攤銷法處理，意即未來避險成本將大幅降低。

富邦金控昨代子公司富邦人壽公告，依金管會預告「保險業財務報告編製準則」草案及會計研究發展基金會函釋，公司董事會決議依「保險業財務報告編製準則」規定，將直接持有金融資產分類為按攤銷後成本衡量（AC）之債務工具，且未指定外幣風險避險者，自今年1月1日起採用匯率攤銷法處理。

元大金控代子公司元大人壽公告，元大人壽董事會已通過將採取匯率避險會計新制，並自今年起實施。市場預料將大幅降低避險成本。元大人壽表示，此次董事會決議，主要是依規定辦理，並無其他額外因應措施。

金管會指出，壽險業因國內債券市場規模有限，長期仰賴海外債券配置因應長年期保單負債，截至去年10月底，壽險業國外投資金額已逾22兆元，避險比率近六成。然壽險業長期使用短期衍生性商品避險，近年避險成本居高不下，2019至2025年10月累計避險成本超過1.6兆元，甚至高於同期整體稅後純益的1.4兆元。

壽險業盼調整匯率會計制度節省避險成本，金管會去年12月下旬預告修正「保險業財務報告編製準則」兌換損益規定，壽險業AC項下未對外幣風險組成部分指定避險者，可採直線攤銷法處理，有望降低匯率對損益表的影響。市場預料，國內主要大型本土壽險公司應會陸續拍板採用最新匯率避險會計制。

繼臺銀人壽、國泰人壽宣布採用匯率會計新制後，新光人壽昨（23）日董事會也決議採行壽險業匯率評價在地化措施，自今年1月1日起，針對未指定外幣風險避險之按攤銷後成本衡量（AC）的債務工具，採匯率攤銷法處理，成為壽險業第三家適用。市場預料，國內主要大型壽險公司應會陸續在本月拍板這項新制。

台新新光金昨日代子公司新光人壽公告，根據金管會預告修正「保險業財務報告編製準則」草案，董事會決議將自今年1月1日起，針對未指定外幣風險避險之按攤銷後成本衡量（AC）的債務工具，其未實現兌換差額逐券按預期剩餘存續期間採直線法攤銷。

新光人壽昨日董事會也決議通過，擬報經保險局同意後，贖回101-1期公司債。據業者表示，由於該公司債是在2012年所發行，考量發行期間已長，且不能計入自有資本，因此擬報經保險局同意後，依發行辦法執行贖回。

臺銀人壽、國泰人壽近日先後宣布採用最新匯率避險會計制度，據了解，主要大型壽險公司都將於本月陸續經董事會通過，採行債券攤銷法會計避險制度。

新光人壽昨（22）日表示，會採用AC攤銷新制，今年避險金額會下降，而且以降低NDF（無本金交割遠期外匯）為主。凱基人壽表示，是否採用匯率會計制度調整須經過董事會決議，目前正評估中。

至於南山人壽，據了解也有意要採行AC債券匯率攤銷法，不過截至昨日，南山人壽暫無正面回應。富邦人壽、台灣人壽也暫無回應。

壽險高層表示，目前方案尚未完全出爐，但據了解大部分公司都會採用匯率會計新制，解決壽險業長年花費鉅額成本進行匯率避險，卻實質避險效益有限問題，且目前大部分公司會選擇移動四至五成左右至OCI，因為根據估算這是最能夠維持平穩的比例，淨值不會因為匯率升貶有大幅波動。

另外在避險工具上，業者應會優先降低NDF的需求，傳統CS（貨幣交換）則微降或保持不變。

主要大型壽險業應多數會採用匯率會計新制，以降低降險成本。至於是否符合「極罕見情況」，將由各壽險公司董事會決議、會計師簽核，確認自家資金結構適用後，才能將AC部位海外債券改採分期攤銷認列。因此此制度並非業界一體適用，各公司可以依自身財務判斷，決定是否採用。

臺銀人壽近日董事會率先通過，將採用匯率會計新制，擬自2026年度起，就按攤銷後成本衡量（AC）的債務工具，且未對外幣風險組成部分指定避險者，依預期剩餘存續期間攤銷認列其未實現兌換差額，待正式法規發布後配合辦理。

臺銀人壽20日董事會通過，今年起就採取AC攤銷法，為壽險業第一家採用新制，臺銀人壽持有美債部位約80幾億美元，去年整體平均避險比例為六至七成。

為解決壽險業長年花費鉅額成本進行匯率避險卻實質避險效益有限問題，以符合壽險業長期經營特性及財務報表公允表達，金管會依據國際會計準則第1號（IAS 1）等規定，已於去年12月23日發布將修正「保險業財務報告編製準則」兌換損益規定，並已正式對外進行預告程序30日，受理各界意見表達。

增訂但人身保險業依IAS 1第19段判斷是否符合「極罕見情況」，可偏離IAS 21規定，即外幣資產免再以即期匯率計價。目前大型壽險業，多數會採用匯率會計新制，以降低降險成本。至於是否符合「極罕見情況」，將由各壽險公司董事會決議、會計師簽核，確認自家資金結構適用後，才能將AC部位海外債券改採分期攤銷認列。

臺銀人壽為提供樂齡族保戶（個人險保單之65歲以上要保人）守護好個人保險資產，避免辛苦一輩子所投保的個人保險因為不當解約或保單借款，資金被惡意詐騙，自即日起提供65歲以上要保人申請指定聯絡人簡訊服務，服務開通後，凡申請人辦理保單解約、部分提領或保單借款時，該公司將主動以簡訊通知指定聯絡人，讓指定聯絡人可以即時了解申請人資金提領用途，得到更多適時關懷，保障樂齡族資產安全。

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