致力推行「全員公益」的錠嵂保經，2025年帶動超過5,500名同仁及外賓參與公益活動，締造協助85個社福機構，陪伴超過8,000人的公益成果。錠嵂藍鵲社福基金會近日宣布捐贈100萬元予天使心家族社會福利基金會，以行動實踐「幸福樂活在錠嵂」的企業願景。

2025年，錠嵂保經透過公益運動、戲劇陪伴等多元形式，並搭配員工公益假機制，號召全台該公司同仁及外賓夥伴投入公益行列，全年累計參與5,574人次，實際走訪85個社福機構，陪伴並關懷8,069位社福對象。這股由下而上凝聚的行動力，充分展現錠嵂人對社會責任的高度認同，也讓「共生、共養、共榮」的藍鵲精神在日常行動中持續發酵。

錠嵂藍鵲社福基金會近日宣布，捐贈新台幣100萬元予「天使心家族社會福利基金會」，其中包含來自全台同仁共同響應公益所募集的50萬元，以及錠嵂總公司加碼捐助的50萬元。期盼透過這份集結眾人愛心的支持，將溫暖與資源送進天使心愛奇兒家庭，協助更多身心障礙者家庭獲得必要的喘息與陪伴支持。

展望2026年，錠嵂藍鵲社福基金會將持續深化「陪伴計畫」，並以「公益健康行動參與人數翻倍成長」作為下一階段核心目標，具體落實企業善盡社會責任、與社會同行的長期承諾。不同於物資捐助的常見做法，錠嵂的公益藍圖更強調「時間與陪伴」的實質投入。基金會表示，除了穩定資金挹注，同時持續推動「全方位陪伴行動」，鼓勵每位保險經紀夥伴與社會大眾，依據自身角色與能力實踐善意，透過零距離的互動，讓更多家庭感受到被接納與支持的力量。

錠嵂藍鵲社福基金會董事長李淑芬於發表會中感性分享：「錠嵂對公益的行動永不停歇。我們不僅是提供幫助，更要持續深化公益陪伴，將『陪伴』轉化為具體行動，將『守護』昇華為長期的承諾。」

　錠嵂保險經紀人今年邁入40周年的里程碑，從「保險有錠嵂，人生無憂慮」的服務理念，許下「成為提供人們全方位管理的保險經紀人，讓臺灣每個家庭都因為擁有錠嵂的服務，享受幸福樂活的人生」的企業願景。

　錠嵂保經深耕保障、退休、醫療、資產傳承、財富管理等多元領域，打造全方位保險服務生態系。展望未來，錠嵂不僅是一個值得信賴的品牌，更是引領產業標準、創造卓越成就的力量。

　取材自台灣藍鵲特有的「幫手制度」，錠嵂保經創辦人毛以孝發展出「藍鵲精神」為最重要的錠嵂文化，以「共生、共養、共榮、分享、傳承、創新」的信念帶領團隊前行。他勉勵同仁：「創業沒有僥倖，成功絕非偶然，努力過後，奇蹟就會在你身上發生。」毛創辦人期許錠嵂未來成為引領產業遊戲規則的制定者，更是創立保經經典的代表。

　錠嵂以「科技賦能」為核心，持續投入系統開發、數據分析與AI應用，打造六大數位工具包含InForce保險業務數位服務平台、CRM客戶服務系統、AI保單健診、i鵲寶智能客服、行動投保、E線資源網，建立完整保險服務生態系，協助業務團隊精準行銷、優化管理，近三年業績持續雙位數成長。

錠嵂保險經紀人公司深耕台灣保險市場將邁入第40個年頭，始終秉持「保險有錠嵂，人生無憂慮」的品牌承諾，致力於為客戶提供專業、多元的保險規劃服務。今（114）年在保卓獎頒獎典禮中，榮獲人才卓越獎與公益關懷專案企畫卓越獎 ，獲得2項殊榮更肯定了該公司對保險市場的付出與努力，自2005年起，錠嵂連續11屆獲得保險卓越獎、是保經業第一，累計共獲得27座獎項肯定，成為台灣保險業界的標竿典範。

以人才為基石

打造全方位培育藍圖

AI數位浪潮正以前所未有的速度席捲全球，面對這股新趨勢，錠嵂保經不僅要關注傳統的風險保障，更要積極探索如何滿足百歲世代在健康、財富、樂活等方面的多元需求，並善用AI數位科技，提升服務效率與品質。該公司始終秉持「保險有錠嵂，人生無憂慮」的使命，積極養成壯世代人才、AI人才、數據分析人才等，以期成為企業永續發展的基石。

錠嵂以「發展良質組織、發展良質市場、創造優質客戶體驗、科技賦能數位轉型」為核心策略，規劃完整的人才培育藍圖，涵蓋新人的《CEO新人培訓班》、資深業務的《我的2.0班》、中階主管的《Mountain班》與高階領導的《將官班》。課程採小班制與個別化輔導，透過教練引導、實戰演練與數據分析，不僅協助夥伴平均績效提升超過三成，更讓多位學員突破職涯新高，展現壯世代人才在數位轉型與業務發展中的深厚力量。

同時，錠嵂積極推動短影音與自媒體課程，讓「人人是品牌代言人」落實於日常，至今已累積170部作品、40萬次觀看，將企業理念、服務精神與團隊文化以更具穿透力的方式傳遞大眾。

導入CRM系統與AI輔導工具，強化客戶管理、績效追蹤與增員模型，全面實現「精準行銷、精準輔導、精準管理」。錠嵂相信，培訓不只是知識傳遞，更是文化傳承與價值共創，教育是最深的投資，也是最溫暖的承諾，持續引領數位保險未來。

錠嵂保經作為臺灣保險經紀業的領航者，一直秉持「保險是一份愛的事業」的理念，深信保險的核心不僅在提供保障，更在將愛傳遞到每個角落。為擴大公益能量並投入更多專業人力，該公司2014 年正式成立「財團法人臺南市私立錠嵂藍鵲社會福利慈善事業基金會」，以臺灣特有種鳥類「臺灣藍鵲」命名，象徵共生、共養、互助的精神。透過基金會的平台，錠嵂保經結合企業員工與社會大眾的力量，持續且系統性地關懷弱勢族群，賦予企業關愛生命更具體的意義。

拓展公益觸角

守護多面向生命價值

自2016年起，錠嵂藍鵲社福基金會啟動「錠嵂紅鼻子鵲寶公益陪伴計畫」，以小丑醫生的藝術形式將歡笑與溫暖帶入兒童醫院、社福機構及偏鄉學校。多年來，該計畫不僅陪伴醫療環境中的病童，更深入社區、偏鄉與社福團體，為兒童、青少年及弱勢族群提供長期且穩定的情感支持。在此基礎上，逐步拓展公益觸角，凝聚員工志工能量，期望讓「愛．陪伴」的理念發揮更大的影響力。

「愛．陪伴~讓每個生命都被溫柔以待」為錠嵂保經此次公益專案的核心理念。該公司深信，每個寶貴的生命不僅需要物質的協助，更需要長期真誠的陪伴與關懷，才能真正感受到世界的溫度。

此專案整合多元的關懷活動， 一方面為弱勢兒童及其家庭提供持續的心理支持，另一方面亦將關懷範疇推展 至海洋生命，共同守護不同面向的「生命價值」。專案有以下具體目標：

一、傳遞愛與希望：透過創新的活動設計，將歡笑與關愛帶給生病中或處境 不利的兒童與青少年，減輕他們在困境中所感受到的焦慮與壓力。

二、推廣生命教育：在陪伴孩子的同時，引入生命教育元素，培養他們尊重 生命、關愛他人的價值觀，幫助孩子學會愛自己、愛他人、愛世界。

三、深化保險精神：將「預防風險、分散風險」的保險理念轉化為實際行動。 如同保險在危難時提供保障，我們的陪伴計畫在孩子陷入困境時提供心 理與情感上的支持，體現企業對社會守護與扶助的承諾。

四、強化員工公益參與：動員企業員工成為志工，親身投入公益服務，以行 動體現「助人即助己」的理念。讓員工在服務中體會保險業關懷他人的 初衷，提升企業向心力與榮譽感。