全球人壽日前與今周刊合作舉辦全球人壽庭聚生活講堂「跨域共創 從多樣性走向永續」生物多樣性論壇，邀請4位ESG領域傑出代表人物參與對談，包括全球人壽董事長林文惠、今周刊研發長王之杰、海漂實驗室創辦人唐采伶，以及生態紀錄片導演梁皆得，並由知名主持人吳建恆擔任關鍵對談主持人，從不同領域的角度分享各自在環境永續議題上的經歷與挑戰，透過跨域對話，找回與萬物的永續共好。

林文惠表示：「生物多樣性並不是遙遠的環保議題，它就藏在我們的早餐裡、呼吸的空氣、喝的水裡。全球人壽過去一直努力的，就是把各界的力量集中在一起，將環境保育、社區經濟、兒少關懷串聯在一起，創造出一個支持生物多樣性的網絡，有限的資源就會變成無限的可能，這就是跨域共創的價值。」

唐采伶以海廢藝術創作為起點，分享如何把海廢轉為美好的藝術品。梁皆得帶領大家重新思考人與鳥之間，如何能從生態破壞者，轉變成環境守護者的良好關係。王之杰則從媒體角度出發，認為媒體不只能報導氣候變遷，也可以成為生物多樣性和碳權戰略的倡議者。

全球人壽庭聚生活講堂從2018年連續舉辦至今，廣受各界好評，藉由論壇所開啟的對話平台，一起讓世界永續共好。

　　全球人壽長期關注ESG永續議題，為深化並倡議環境永續的重要性 ，10月3日與今周刊合作舉辦全球人壽庭聚生活講堂「跨域共創 從多 樣性走向永續」生物多樣性論壇，邀請四位ESG領域傑出代表人物參 與對談，包括全球人壽董事長林文惠、今周刊研發長王之杰、海漂實 驗室創辦人唐采伶及生態紀錄片導演梁皆得，並由知名主持人吳建恆 擔任關鍵對談主持人，從不同領域的角度分享各自在環境永續議題上 的經歷與挑戰，透過跨域對話，找回與萬物的永續共好。

　　近年極端氣候越見頻繁，讓利害關係人更加關注氣候風險及生物多 樣性流失的議題。金融機構也從以往的資金提供者，變成推動自然永 續的關鍵力量。全球人壽深耕台灣30年，長期關注ESG永續議題，多 年來透過收購環境友善茶、米，推動流域收復，守護藍鵲、石虎和多 元物種的棲息地，並多次參與淨灘，減少海洋垃圾，以實際行動守護 陸地、海洋的生物多樣性，完成了17項SDGs最後一塊拼圖。

　　全球人壽董事長林文惠於論壇表示，生物多樣性並不是遙遠的環保 議題，它就藏在我們的早餐裡、呼吸的空氣、喝的水裡。全球人壽過 去一直努力的，就是把各界的力量集中在一起，將環境保育、社區經 濟、兒少關懷串聯在一起，創造出一個支持生物多樣性的網絡，有限 的資源就會變成無限的可能，這就是跨域共創的價值。

　　海漂實驗室（O2 Lab）創辦人唐采伶長期關心海洋廢棄物，至今已 舉辦超過300場淨灘活動及150場環境教育演講。她以海廢藝術創作為 起點，分享如何把海廢轉為美好的藝術品，主張「減少垃圾，從麻煩 自己一點點開始」，希望集結更多關心海洋生態的民眾，一起動手打 造更乾淨的家園。

　　台灣知名生態紀錄片導演梁皆得，從國中開始就進入鳥的世界，本 次論壇他帶領大家重新思考人與鳥之間，如何能從生態破壞者，轉變 成環境守護者的良好關係。

　國人平均壽命延長，長期照顧保險需求急速攀升。為了因應人口結 構高齡化與家庭結構的改變，保險業者紛紛推出創新的長照險商品， 從過去單一的長期失能保障，轉向提供「短期到長期」的完整保障鏈 ，並結合多元化的健康服務，讓保險不再只是事後理賠，更朝向事前 健康促進與全人照護的方向發展。

　　傳統長照險多著重在「長期失能、失智」階段的保障，但實際生活 中，樂齡族群往往在手術後或短期失能時期就已經需要臨時照護支援 。全球人壽指出，新型長照險的最大特色在於加入「短期照顧金」設 計，讓保障範圍更為完整。

　　這種創新設計分為兩個階段，初期提供手術給付與短期照顧，解決 急需支出問題；後期若持續失能或進入長期照護階段，則由長期照顧 金持續支持後續生活所需，達成「短期到長期」完整保障鏈，能夠無 縫銜接不同階段的照護需求，為保戶提供更全面的風險保障。

　　對於已經擁有醫療險的樂齡退休族群，是否還需要額外規劃長照險 ？壽險業者一致認為答案是肯定的。全球人壽表示，醫療險主要功能 在於轉嫁「醫療費用」的風險，但長照險著重的是長期生活照護，如 聘請看護、安養院費用等。醫療險與長照險雙軌並行，才能確保退休 後的健康與生活品質都不因突發狀況而失衡。

　　因應超高齡社會到來，壽險商品除提供既有資產傳承功能之外，將 朝向結合多元醫療給付，以將資產活用於自身，呼應壽命延長的趨勢 下自益保險設計的需求。

　　南山人壽指出，長期照顧保險需求提高，商品設計除了透過「分期 給付」機制，支應長期照顧費用所需，部分商品同時提供身故保障、 輕度失智給付，強化失智保障，能夠滿足不同年齡層、不同預算的民 眾對於長期照顧保障的需求。

　　針對不同預算考量的族群，業者推出入門款與進階款商品。以南山 人壽為例，「南山人壽輕鬆陪伴長期照顧健康保險（FLTC）」提供的 長期照顧及完全失能分期保險金，可支應每個月長照支出；「南山人 壽溢路相守2長期照顧保險（HRLTC2）」則擁有長期照顧一次及分期 保險金給付，並提供身故保險金及滿期保險金，保戶可選擇透過降階 費率前高後低的繳費設計。

　　南山人壽指出，隨著平均壽命不斷延長，樂齡族需面對的退休年限 也隨之拉長，但不少民眾在規畫退休金時，未充分考慮「長壽風險」 ，建議民眾及早思考退休金流與風險管理規劃。

　　全球人壽從實務觀察中發現，樂齡族常見的三大保障缺口，一是醫 療自費支出準備不足，即使有健保制度，但醫療差額、特殊醫材、新 藥等自費項目仍須自行負擔；二是照護需求增加，但家庭照顧資源有 限，容易造成財務壓力；三是退休現金流的穩定性，確保生活品質不 因突發狀況而影響。

　　國泰人壽表示，長壽雖是社會進步的象徵，但同時也須面臨「平均 不健康餘命超過8年」的挑戰，意味退休後若不健康，醫療支出可能 大幅提升。業者點出三大常見保障迷思，強調樂齡族對保單的錯誤認 知，也是導致退休保障不足的主因之一。

　　首先是「保險有買就好」的迷思。國壽人壽指出，早期商品設計較 單一，保障額度與範圍未隨醫療科技與費用變化調整，導致真正需要 時發現保障不足；其次是「有健保就夠用」的誤解，健保僅提供基礎 醫療保障，但新藥、新式手術或升等病房皆需自費，金額動輒數十萬 ，若缺乏商業保險補強，恐造成龐大財務壓力。

　　最後是「年紀越大保險CP值越低」的偏見，現今已有專為樂齡族設 計的商品，承保年齡放寬至80歲，並適度放寬體況限制，協助長者補 強保障缺口。國泰人壽提醒，保險不只是「有買就好」，而是需要定 期檢視保單，讓保障與時俱進。

　　當高齡化浪潮來襲，醫療風險已成為退休生活中不可忽視的核心議 題。壽險業者提醒，樂齡族在退休規劃中，首要完備的就是「醫療險 」，並從住院日額、實支實付及手術險等3層面建立基礎醫療保障。

　　全球人壽表示，健保雖已涵蓋基本醫療費用，但自費醫療項目與差 額費用仍是一大負擔，例如新式手術、標靶藥物、特殊醫材等，這些 自費項目往往動輒數十萬，甚至上百萬。醫療險能補貼醫療費用或補 足健保不給付的缺口，加上定額型的給付可以用來支應看護及醫療耗 材等費用，可避免退休族因醫療支出侵蝕退休金。

　　在醫療險選擇上，全球人壽建議退休族應考慮配置2種類型，一是 一年期實支實付型醫療險，能保障健保不給付的醫療自費與差額部分 ；二是終身醫療險，包含住院手術、重大手術、住院日額等定額給付 ，及高齡醫療實支實付，還有身故或祝壽保障，一張保單多重守護。

　　除了醫療險外，全球人壽強調，應補強癌症險或是重大傷病險的保 障，55歲起罹癌風險大幅攀升，癌症治療費用高昂，利用整筆給付型 的癌症險或是重大傷病險可以靈活運用在各種治療方式，是抗癌的最 佳後盾。

　　若是退休族的年齡已經超過一般醫療險的最高投保年齡，全球人壽 現在針對銀髮族群也推出一系列的「樂齡商品」，提供包括癌症或末 期腎病變、心肌梗塞等特定傷病的保障，讓退休族可以更有底氣面對 未來的疾病風險。

　　南山人壽表示，隨著新興療法與精準醫療的快速發展，愈來愈多民 眾在就醫時選擇自費項目，如非健保給付的藥品、自費醫材等，這類 費用需由病患自行負擔，自費醫療已成為現代醫療中不可忽視的重要 一環，也凸顯了商業保險在分攤醫療風險上的重要性。

　　首先，規劃足夠日額額度，才能確保在治療期間享有較舒適的醫療 環境；其次，住院期間的費用涵蓋內容相當廣，包括住院的部分負擔 或是需自費差額的項目，可透過實支實付保障來轉嫁新式手術、自費 醫材的龐大開銷；其三，愈來愈多手術治療可直接在門診進行，透過 手術險的規劃，定額給付可以補強因手術帶來的醫療費用負擔及術後 休養的隱形損失。

　　南山人壽亦強調，除了基礎醫療保障，也別忘了加強疾病保障，尤 其是「癌症」。新式療法日益發展也帶來龐大的開銷，近期南山人壽 推出「南山人壽心滿溢足癌症健康保險（HC）」，透過保險金一次性 給付設計，可自由運用於治療費用，或補貼因治療導致的收入中斷等 生活支出。

　　金管會偕同金融行動身分識別聯盟（金融Fast-ID聯盟）推動建置 的「金融Fast-ID驗證轉接中心」（驗轉中心）9月25日試辦上線提供 服務，第一梯次共有元大銀行、中國信託銀行、玉山銀行、兆豐銀行 、第一銀行、華南銀行及臺灣企銀等七家金融機構參與介接，提供數 位身分驗證跨體系互通的方式，讓民眾申辦金融服務更加便捷。

　　金管會金融市場發展及創新處處長胡則華表示，原先先導機構有1 6家，但有二家退出，目前共有14家，9月25日上線七家後，預計10月 3日全球人壽、群益金鼎證券上線；新光人壽已核准，近期將上線； 中租投顧則仍在審核中。另有三家銀行尚未上線，包含王道銀行、永 豐銀行、合作金庫銀行，可先上線再事後申請核備。

　　胡則華指出，未來也希望有更多家金融機構加入開辦金融Fast-ID 機制行列，其中，銀行可開辦後申請核備外，其餘金融業別仍需核准 後開辦。

　　金管會自2021年起推動金融Fast-ID機制，第一階段促成同集團跨 機構間的金融數位身分驗證。為進一步促進跨不同金融業別及機構間 的互通及應用，第二階段接續推動建置「金融Fast-ID驗證轉接中心 」。民眾只要在任一家參加機構完成金融Fast-ID註冊，未來在其他 參加機構線上申請金融服務時，即可透過驗轉中心身分驗證，並可在 民眾本人同意下導入留存於原註冊機構的基本資料，如姓名、電話、 地址等內容，民眾可自選同意項目，讓民眾在數位金融的使用更加流 暢，並節省大量重複填寫資料的時間。

　　驗轉中心由財金資訊公司負責建置與維運。胡則華說明，為鼓勵金 融業者積極參與並提供服務，財金公司規劃了獎助措施，協助業者降 低作業成本，包括補助請求驗證機構（RP）上線首年度的系統維護費 及交易處理費用，並提供2025年上線的RP或驗證機構（IDP）10萬元 的一次性獎助。

　　金管會強調，隨驗轉中心啟用，未來將持續推動並優化金融Fast- ID機制，期望未來能有更多政府機構或其他產業加入串聯，進一步擴 大數位身分驗證的使用場景，發展更多元的數位金融創新服務。

美元利變型保單成壽險公司必爭商品，從年初至今，各家美元保單最高宣告利率已拉齊至4.25％起跳，10月仍持續有壽險業者調整宣告利率，台新人壽調整36張現售與停售保單，最高從4.25％拉升至4.3％。

目前最高宣告利率仍暫時由台灣人壽、合庫人壽和遠雄人壽的4.35％居冠。

美國聯準會9月宣布降息1碼，市場預期今年內還有1至2碼降息空間，把握降息前甜蜜期，美元利變型保單戰火仍在持續。

繼全球人壽和三商美邦人壽9月上調共50張美元保單宣告利率後，10月又有台新人壽宣布調整現售20張、停售16張美元利變型保單宣告利率，最大調幅為5個基點（5bps），主因是目前區隔資產固定收益債券利息收益率可支持宣告利率維持穩定的情況下，適度調整宣告利率以回饋予保戶，調整後最高宣告利率為4.3％。

其餘業者如國泰、南山、凱基、全球、臺銀、元大和三商美邦人壽美元保單最高宣告利率也都是4.3％，整體趨勢已明顯從年初4.15％～4.2％起跳，攀升到4.25％～4.3％起跳，以吸引民眾購買。

遠雄人壽則因9月中旬推出一張新的美元利變型保單，最高宣告利率從4.32％跳升至4.35％，與宣布10月份不調整美元保單宣告利率的合庫人壽，以及尚未公布宣告利率的台灣人壽並列冠軍。

此外，三商壽預計10月9日推出新的美元利變型年金險，宣告利率為3.45％；全球人壽則針對一張停售的新台幣利變型年金險調升20個基本點，將區隔資產帳戶中的穩健收益回饋保戶。

壽險業者比拚美元利變型保單宣告利率，成為今年主要戰場，由於市場預期聯準會今年還有降息空間，從年初至今，已陸續至少11家業者調升或推出更高宣告利率美元保單新商品來吸引買氣。

　美國聯準會9月重啟降息，多數壽險公司展現觀望態度，10月美元 保單宣告利率暫時按兵不動，截至30日為止，僅台新人壽一家宣布1 0月將調升36張美元保單宣告利率，最大調幅為5個基本點，調整後最 高利率為4.3％。根據各家公司提供資訊，目前市場上美元保單宣告 利率最高水準，仍為台灣人壽、合庫人壽及遠雄人壽的4.35％。

　　台新人壽30日表示，在目前區隔資產固定收益債券利息收益率可以 支持宣告利率維持穩定的情況之下，適度調整宣告利率以回饋予保戶 。本波調整的美元保單包括20張現售保單及16張停售保單。

　　除台新人壽外，包括國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、凱基人壽、 全球人壽、三商美邦人壽、遠雄人壽、元大人壽、合庫人壽、第一金 人壽與台銀人壽，10月美元宣告利率均按兵不動。

　　壽險公司主管分析，美國重啟降息循環，有助推動美元保單銷售動 能，主要原因是，同樣是美元商品，美元存款利率會因為降息而下滑 ，美元保單宣告利率就算不調升、只要維持在高水位，對保戶而言就 有投資誘因。另外，降息可能帶動美元走貶，但仍是強勢貨幣，利率 相對比其他幣別高，利變型保單透過宣告利率機制，依舊有助維持買 氣。

　　近年來為提升美元保單銷售魅力，各大壽險公司陸續調升美元宣告 利率，目前國內的大型壽險公司，美元最高宣告利率都在4.25％以上 ，讓具有美元投資需求的保戶樂意買單。

　　全球人壽長期致力壽險人才培育，從業務新秀到高階主管，持續量 身打造多元化的訓練計畫，成效日漸卓著。2024年至2025上半年，業 務人力在業界展現逆勢成長。自2023年導入團隊轉型專案開始，全球 人壽為針對新生代及具組織發展潛力的中高階業務主管，陸續開辦一 系列經營管理與組織發展課程，為壽險業注入新動能。

　　延續今年第一季推出的「處經理領導力課程」，全球人壽7月份再 次舉辦為期三天的「企業家經營班」課程，以企業家精神貫穿課程核 心，並融入情緒管理、衝突管理、目標管理模組，讓學員學習如何塑 造獨特的經營哲學，進而建立不畏挑戰的菁英業務團隊。課程同時要 求學員在課程前先完成個人的完整營運計畫書，從企業家經營角度， 深入思考自己的通訊處經營哲學，如何提升團隊文化認同，學習如何 在未來更有效率地帶領團隊完成各種挑戰、更快速地壯大業務團隊， 吸引更多優質人才加入全球人壽，完成建立屬於自己通訊處的目標。

　　在課程設計上，除傳統講授式的授課方法外，還運用影片帶入重點 並引導學員反思，且安排互動討論與案例研討來提升學習效果。日間 課程，透過真實案例演練決策智慧，夜晚則安排走上街頭，進行陌生 開發的市場實作，讓學員充分運用課程所學，並逐步內化成為習慣。

　　全球人壽總經理馬君碩在開訓典禮強調「經營的真諦就是：簡單的 事，重複做。」直營通路業務長暨資深副總鄭中安也提醒：「心態決 定高度」。在三天精實的課程中，學員們體驗到領導力非一蹴可及， 而是經過不斷挑戰與自我內化淬鍊而成，全球人壽培養的不只是Top Sales，更是能成就自我，並成功經營團隊的企業家。

壽險宣告利率另闢新戰場。在幾乎全面漲破4％的美元保單宣告利 率之外，近期紛紛發行「高利」新台幣保單、搶攻市占率，包括合庫 、凱基、台灣、全球、元大、遠雄、南山等壽險業者，新台幣保單最 高宣告利率均已達2.75％。

　　合庫人壽23日推出合利超旺利變型終身壽險─定期給付型，以新台 幣計價，宣告利率達2.75％，為市場最高水準，跟進此波新台幣高宣 告利率保單潮流。

　　目前市場上多家壽險業者，推出2.75％宣告利率保險商品。其中凱 基人壽代表商品為鑫旺來利變型終身壽險（定期給付型）、台灣人壽 代表商品為金得利利變型增額終身壽險、全球人壽代表商品為飛翔讚 利變型終身壽險（定額給付型）、元大人壽是金旺利變型終身壽險及 遠雄人壽是傳富雄保倍2利變型終身壽險；南山人壽僅限銀行通路販 售的增鑫鑽利變型終身保險（定期給付型）宣告利率也是2.75％。

　　宏泰人壽台幣利變型壽險宣告利率最高2.73％，代表商品為泰得利 利變型終身壽險；新光人壽最高宣告利率2.72％代表商品為家利hig h利變型終身壽險（定期給付型）；台新人壽現售新台幣保單宣告利 率最高2.65％，代表商品為台享富多利變型終身壽險；富邦人壽台幣 最高宣告利率2.60％，代表商品為富好鑽利變型增額終身壽險。國泰 人壽現售新台幣商品宣告利率最高2.55％，代表商品為萬得利利變型 終身壽險；臺銀人壽金永旺利變型終身壽險（定期給付型），新台幣 最高宣告利率2.45％。

　　合庫人壽總經理藍年紳表示，新推出的合利超旺利變型終身壽險─ 定期給付型，保戶在目前的利率環境下參與2.75％宣告利率，讓資產 及保障穩健成長，投保保費50萬元，配合特定繳費管道，最高有3％ 折扣，讓保障在通膨時代更經濟實惠。在高齡少子化趨勢下，這個專 案提供2年期繳機制，投保年齡最高達87歲，並設計增加基本保險金 額選擇權，讓保戶在符合特定條件下，如結婚或生子，可申請增加保 障金額，無需重新核保。

全球人壽秉持「因為愛責任在」的品牌理念，以實際行動實踐聯合國永續發展目標（SDGs），榮獲「2025亞太暨台灣永續行動獎」銀獎及「2025第九屆台北金鵰微電影展」金鵰銀獎肯定，在眾多參賽企業中脫穎而出，展現積極發揮金融影響力，推動運動平權與教育共融的努力與用心。

「2025亞太暨台灣永續行動獎」日前舉辦頒獎典禮，全球人壽「我的籃球夢圓夢計畫」積極實踐SDGs多項目標，包括「3良好健康與社會福利」、「4優質教育」、「5性別平等」、「10減少不平等」、「11永續城鄉」，榮獲「銀級」殊榮，由全球人壽品牌暨公共關係處副總經理蕭乃心代表授獎。

「我的籃球夢圓夢計畫」整合能仁家商教練團和「最強高中生」林現惟、女教練陳采宣等明星師資，組成「夢幻教練團」，並深入偏鄉。訓練營則規劃「體育小主播」課程，同時導入反毒教育課程，提升學童自我保護意識；更安排企業職場參訪，帶領孩子從遠山走進全球人壽辦公室。

至於活動微電影《總有一天夢讓翅膀強大》，感動逾數十萬人次觀眾，也讓該片脫穎而出，榮獲「2025第九屆台北金鵰微電影展」銀獎殊榮。

美元利率維持高檔，壽險公司9月宣告利率大戰仍暫告休兵。統計至昨（1）日為止，包括台灣人壽、國泰人壽、凱基人壽、富邦人壽、新光人壽、南山人壽等9月宣告利率均按兵不動，全球人壽共調整37張美元商品，最高宣告利率維持4.3%；三商美邦人壽（2867）上調13張美元商品宣告利率，最高達4.3%。

市面上美元保單宣告利率天花板仍由台灣人壽、合庫人壽4.35%拿下。

壽險業者指出，市場大多預期聯準會於9月再次啟動降息，而當市場在降息時，宣告利率調整可能會落後於市場，因此有可能宣告利率高於市場利率的情況，進而推升買氣。

全球人壽9月共調升37張美元商品宣告利率2至5個基本點，其中35張為停售商品，二款為現售商品，而在調升宣告利率的37張美元商品中，宣告利率最高為3.85%。全球人壽表示，由於觀察調升宣告利率的37張商品對應的區隔資產帳戶持續表現穩健且有累積收益，在符合公平待客原則下，針對這幾款商品適度調升宣告利率2至5個基本點，將獲利與保戶分享，全球人壽第3季將持續推出新的利變壽險商品。全球人壽9月美元商品最高宣告利率維持4.3%。

三商美邦人壽考量區隔資產固定收益債券利息收益率上升，適度調升宣告利率。9月共調整13張美元保單，12張為現售商品，一張為停售商品，其中「三商美邦人壽金增多利美元利率變動型增額終身壽險」調整後最高宣告利率提升至4.3%。三商美邦人壽也將於2日推出新美元利變保單，提供有美元資產之保戶可反應市場利率的終身保障。

臺銀人壽表示，9月現售商品宣告利率無調整，停售的台幣利變壽險調升5個基本點至2.15%，目前美元商品最高宣告利率維持4.3%，台幣維持2.45%。

另外，合庫人壽真美富利美元利變型終身壽險自8月起，宣告利率拉上4.35%，與台灣人壽並列最高；遠雄人壽美元宣告利率維持最高4.32%；國泰人壽、凱基人壽、元大人壽、臺銀人壽宣告利率最高4.3%；富邦人壽、新光人壽、台新人壽、宏泰人壽、第一金人壽、安達人壽、安聯人壽宣告利率最高4.25%；南山人壽宣告利率最高4.2%，均按兵不動。

　　主要壽險公司9月宣告利率調整結果出爐。全球人壽與三商美邦人 壽9月分別調整37張與13張美元保單宣告利率，合計50張，全球人壽 調整幅度為2～5個基本點，三商美邦人壽5個基本點，調整後市場美 元保單宣告利率，仍以台灣人壽4.35％為最高。

　　這次14家主要壽險有12家美元宣告利率按兵不動，僅全球人壽與三 商美邦人壽兩家調升，市場預期美國聯準會將於9月重啟降息，多數 壽險業者態度觀望，壽險宣告利率大戰暫告熄火。

　　全球人壽表示，9月調整37款美元商品，其中35款為停售商品、2款 為現售，幅度為2～5個基本點，9月調升宣告利率的37款美元商品中 ，宣告利率最高為3.85％，調升原因為觀察調升宣告利率的商品，對 應的區隔資產帳戶持續表現穩健，且有累積收益，在符合公平待客原 則下，針對這幾款商品適度調升宣告利率，將獲利與保戶分享。

　　三商美邦人壽宣布9月調升13張美元利變商品宣告利率，幅度為5個 基本點，現售美元利變壽宣告利率落在3.35％～4.3％之間。

　　壽險公司高層表示，隨聯準會重啟降息，致美元短期利率下滑，會 讓美元利變商品的賣相更佳，以此研判壽險公司確實可能暫緩大舉拉 升美元宣告利率；但是否有壽險公司為爭取市占率再度點燃宣告利率 戰火，仍待觀察。

　　根據壽險公會統計，今年前七月整體傳統型保險商品新契約保費3 ,532億元、年增25.2％，其中一項主因就是美國聯準會維持高基準利 率，帶動壽險持續調升美元利變型保單宣告利率，進而推升美元利變 型保險商品的吸引力與銷售成績。

21家壽險半年報昨（29）日全數出爐，由於新台幣匯率4、5 月出現暴力升值，強升逾10%，使得國內壽險業面臨鉅額匯損，也造成獲利、淨值大幅衰退，但在金管會祭出暫行措施，業者可釋出責任準備金轉入損益或充實外匯準備金後，出現轉機。今年上半年21家壽險中，剩下八家虧損，其餘皆獲利，稅後合計賺177.71億元。

壽險業上半年遭遇匯兌風暴，加上原先避險無論是透過無本金交割遠期外匯交易（NDF）避險策略，還是採取換匯交易（FX SWAP）都將增加成本，且如今NDF成本一度大漲，甚至高於報酬率，導致壽險業遲遲下不了手，因此反映在損益上。但金管會為了助力壽險業度過難關，允許壽險業可將特定保單多提存的準備金釋出，上限為40%，自選轉入外匯價格準備金或列入稅前盈餘。

根據各家壽險半年報，21家壽險中，剩下八家虧損其餘皆獲利，稅後合計賺177.7億元，去年底稅後純益2,992.64億元。上半年八家虧損壽險分別是臺銀、新光、三商美邦、宏泰、中華郵政、合作金庫、全球、安達人壽。

除此之外，壽險業為拚盡全力搶救獲利，亦大量出售股票實現資本利得，因此儘管上半年獲利，但壽險業其他綜合損益從去年底的134.04億元，到今年上半年為-4,025.23億元。

壽險近年手中股債未實現全看美債臉色，但新台幣兌美元急速升值，讓滿手美債等海外資產的壽險業壓力不小，至去年底壽險業在OCI下的債券與覆蓋法下的股票基金等未實現損失為2,378.5億元，在今年上半年未實現損失擴大至6,416.3億元。

另外，據金管會統計至8月28日止，共核准11家壽險業釋出3,072.2億元責任準備金，其中凱基壽、台壽兩家7月共釋出責準金385.3億元全數轉入外價金中，以抵禦匯損。

兩年一度由財團法人保險事業發展中心舉辦的「2025第11屆臺灣保險卓越獎」於昨（27日）公布得獎名單，全球人壽榮獲「資訊安全推展卓越獎銀質獎」。在資訊安全管理上，全球人壽長期投入資源，防範外部威脅與內部風險，確保資訊資產及個人資料不因遭竊取、竄改、揭露、遺失或毀損而受損，全面守護保戶權益。頒獎典禮由總經理馬君碩親自出席並代表公司受獎。

全球人壽於108年5月29日成立資安專責單位，由副總經理層級擔任資安長，並配置8位資安第二道防線專責人員。資安團隊共取得47張國際證照，113年度資安教育訓練總時數達6,613小時。自107起陸續年取得個資管理及資安國際驗證，112年更通過「國際營運持續管理標準驗證」。

此外，公司訂定「物聯網設備安控作業管理辦法」，優先採購具有安全標章之物聯網設備，並要求供應商簽訂資訊安全聲明書。

同時，全球人壽已完成「零信任架構導入計畫」並經董事會通過，以行動保全系統為優先導入之資通系統，並於113年10月建置「API攻擊偵測與監控平台」，利用人工智慧與機器學習技術，即時監測網路攻擊及分析異常行為，全面強化資安防禦能力。

不僅如此，全球人壽亦擁抱AI浪潮，將AI運用在輔助資安防護，從端點設備偵測執行端點事件關聯、惡意程式行為之分析；藉由沙箱模擬技術，從郵件╱網路連線萃取威脅內容與反制啟動，透過分析威脅內容或連結，隨著時間推演動態比對既有情資調整威脅風險程度，並於超過風險閥值時進行自動化阻擋，阻絕潛伏之威脅；前述之監控資訊亦即時與SIEM平台與SOC串整，同時作為建置安全性協調與自動化回應系統（SOAR）腳本之基礎，發展多樣化之自動化聯防機制以提升效率與即時性。

全球人壽秉持「因為愛責任在」品牌理念，善盡企業社會責任。除了獲得臺灣保險卓越獎的肯定外，8月初亦榮獲2025保險信望愛獎「最佳整合傳播獎」、「最佳社會責任獎」及「最佳商品創意獎」，並於2024年榮獲國家品牌玉山獎「最佳人氣品牌類」及「最佳產品類」、2024TSAA台灣永續行動獎「SDG15讓善循環成為永續解方-金級」、2024SGS IT Awards「隱私暨個資管理卓越獎」等多項肯定。未來將持續精進於環境、公益、體育、資安等領域，成為值得信賴的品牌。

　　兩年一度由財團法人保險事業發展中心舉辦的「2025第十一屆臺灣 保險卓越獎」於27日公布得獎名單，全球人壽榮獲「資訊安全推展卓 越獎銀質獎」。在資訊安全管理上，全球人壽長期投入資源，防範外 部威脅與內部風險，確保資訊資產及個人資料不因遭竊取、竄改、揭 露、遺失或毀損而受損，全面守護保戶權益。頒獎典禮由總經理馬君 碩親自出席並代表公司受獎。

　　全球人壽於108年5月29日成立資安專責單位，由副總經理層級擔任 資安長，並配置八位資安第二道防線專責人員。資安團隊共取得47張 國際證照，113年度資安教育訓練總時數達6,613小時。自107起陸續 年取得個資管理及資安國際驗證，112年更通過「國際營運持續管理 標準驗證」，驗證範圍涵蓋總公司及各分公司所有部門。

　　為提升資安監督能力，自111年起公司每年遴聘外部資安專家擔任 董事會資安諮詢小組成員，並舉辦董事會資安趨勢講座；每年召開兩 次資安管理審查會議，於年報與永續報告書揭露資安專責單位編制。 技術面則建置「資安縱深防護機制」與「SIEM平台及資安監控機制（ SOC）」，制定265項資安監控規則，並加入「F-ISAC」與「F-SOC」 資安聯防，每年辦理「DDoS攻防演練」驗證防護成效。

　　此外，公司訂定「物聯網設備安控作業管理辦法」，優先採購具有 安全標章之物聯網設備，並要求供應商簽訂資訊安全聲明書，確保設 備安全更新及弱點修補責任。每季透過自動盤點系統更新設備清單並 執行資安檢測，每年定期發起各單位盤點設備，追蹤軟／韌體安全性 更新與弱點改善。

　　全球人壽已完成「零信任架構導入計畫」並經董事會通過，以行動 保全系統為優先導入之資通系統，依資源存取路徑五大支柱（身分、 設備、網路、應用程式、資料）及涵蓋遠距辦公、雲端存取、系統維 運管理、應用系統管理、服務供應商與跨機構協作等高風險場域，設 計與實作控管措施。目前已陸續完成FIDO身分驗證、網路微分段、資 料庫加密、安全性協調與自動化回應系統（SOAR）等機制，並於113 年10月建置「API攻擊偵測與監控平台」，利用人工智慧與機器學習 技術，即時監測網路攻擊及分析異常行為，全面強化資安防禦能力。

　全球人壽「愛的超熱血」公益義賣暨捐血活動8月21日溫馨登場， 今年活動特別結合七夕情人節，號召社會大眾攜手做愛心，不僅成功 帶動熱烈響應，也順利推升公益義賣成果。活動由總經理馬君碩代表 捐贈價值逾152萬元的環境友善茶米予忠義基金會，並募得104袋熱血 ，充分展現全球人壽對弱勢兒少與醫療前線的持續關懷與實際行動， 落實「因為愛 責任在」的理念。

　　本次活動延續全球人壽「我的一畝田」、「我的一畝茶」專案，不 僅認養環境友善茶米，更將收成全數捐贈予忠義基金會，並協助發起 義賣，義賣所得逾152萬元，由總經理馬君碩代表捐贈予忠義基金會 作為失依兒少教育經費。今年活動深化永續理念、強化組織參與，特 別安排高階主管擔任「一日店長」，由全球人壽行政長暨資深副總經 理韋亭旭與品牌暨公共關係處副總經理蕭乃心親自走入義賣現場，號 召同仁熱情參與、推廣永續義賣，展現企業上下齊心的公益行動力。

　　今年活動呼應即將到來的七夕，推出「愛在好食光」系列企畫，邀 請同仁將愛延伸至人與土地，將「購買」轉化為「愛的實踐」，鼓勵 同仁將愛與責任化為行動，參與公益、實踐永續。會場設計以可再製 紙材、循環展示架取代傳統塑材，並以環保材質輸出，落實淨零綠生 活理念，實踐聯合國永續發展目標（SDGs）12（責任消費與生產）核 心精神。此次活動亦攜手永續公益夥伴擴大活動影響力。

　在全球政經局勢不穩定、金融市場劇烈波動下，壽險業者建議，應 尋求能穩健累積資產又能有效分散風險的機會，像分紅保單進可攻、 退可守，利率變動型壽險也讓資產穩定成長。

　　凱基人壽表示，分紅保單兼具「壽險保障及紅利分享」的特性，面 臨景氣差的時候，有基本保障與預定利率最低保證，在景氣好轉時， 還有機會依保單的經營績效，分配到更多的保單紅利，兼顧保障與長 期累積資產的優勢，是保守及穩健型客戶資產配置的不錯選擇。

　　凱基人壽指出，「利率變動型壽險」相較於傳統型壽險的固定預定 利率，利變型保單多了宣告利率的部分，這部分會隨市場經濟情況浮 動。當宣告利率大於預定利率時，保戶就有機會獲得額外收益，享有 增值回饋分享金。

　　不論是分紅保單或利變型壽險，每年分配紅利部分或是增值回饋分 享金可選擇購買增額繳清保險，讓保障有機會逐年遞增，使資產穩定 成長，適合想做資產傳承的族群，且身故保險金可安排分期給付給受 益人，可以有效運用保險金，提供受益人長期的保障，同時兼顧保險 金的安全性與效益性。

　　全球人壽認為，保險在資產傳承上具備「資產主控權、預留稅源、 複利增值」三大優勢。壽險商品是常見傳承工具，能在被保人身故後 ，保險金可依事先規劃，給付給指定受益人，避免遺產分配糾紛。同 時，保險金亦可作為預備稅源，協助家屬即時支付遺產稅，避免為繳 交遺產稅而變現資產造成價值損失。部分長年期保險商品，其保單價 值隨時間複利穩定成長，使資產傳承更具成長性，並可依需求透過投 保外幣及新臺幣保單以分散匯率風險，並且進行不同幣別資產配置。

　　此外，部分保單具備分期給付功能，可達到類信託效果，確保保險 給付按既定計畫逐步發放，避免一次性領取造成揮霍或遭詐騙。全球 人壽建議，可與專業保險顧問討論家族成員需求與稅務規劃，量身規 劃保障需求，讓資產能穩健地傳承到下一代。

　　高齡化社會下國人更容易面臨到罹患重大疾病或重大傷病，壽險業 者建議可用重大傷病險、特別針對高齡需求設計的癌症險與特定傷病 險來規劃，就不怕老了病來磨。

　　凱基人壽表示，觀察衛生福利部去年國人死因統計，國人的前十大 死因中，大部分跟重大傷病、重大疾病有關，如癌症、心臟疾病、腦 血管疾病等，因此除了基本實支實付險、住院醫療保險外，再補強重 大傷病、重大疾病等具有一次性給付保險金的保險保障，能以實惠的 保費來填補醫療保障缺口。

　　凱基人壽指出，目前市場上重大傷病險型態多元，包括定期險、終 身型及養老險商品，另有加入外溢機制及重大疾病保障等商品可供選 擇，民眾可依據人生不同階段的風險及預算選擇適合自身之商品。

　　全球人壽說明，在保險市場上已有多款針對高齡需求設計的癌症險 與特定傷病險，例如涵蓋癌症、肝硬化、腎病變、腦中風、心肌梗塞 等高發疾病的商品。

　　全球人壽建議，規劃時可透過專業的壽險顧問協助進行現有保單健 診後找出保障缺口，再依需求補強。例如，可選擇一次給付型的特定 傷病險，或是因應癌症可能復發、轉移而設計的多次給付型癌症險， 確保在罹病後有足夠資金應對長期治療與生活支出。此外，部分商品 無須體檢即可投保，適合年齡較高或已有輕度慢性病的族群。提早準 備並定期檢視保障內容，就能減少晚年因疾病而反覆消耗積蓄的風險 ，讓生活更安心。

　　台壽強調，可以「事前預防＋事後補償」為核心概念。在事前預防 ，以多元方式鼓勵民眾投入健康管理行動，另外以外溢效果的保險商 品，結合運動紀錄、健檢參與、健康行為回饋等機制讓保險不只在「 生病後理賠」，更能在「日常促健康」。

　　台灣邁入超高齡社會，在延長壽命之餘，同時兼顧生活品質是每個 人的重要課題，壽險業者指出，善用保單妥善規劃，讓退休後的生活 可以財務無憂，在面對疾病或長照時也可無慮，減輕家庭負擔，避免 淪為「下流老人」。

　　凱基人壽建議，在青壯年時期及早做好規劃，在財務方面可透過「 遞延年金保險或生存金商品」，為未來退休生活儲備經濟來源，每年 可提供穩定現金流，確保退休生活經濟無虞。

　　凱基人壽指出，在高齡少子的人口結構下，未來高齡者恐面臨在有 長照需求時無親人照顧的難題，而當長期臥病在床，龐大的醫藥和看 護費用，將成為家庭的重大經濟負擔，應趁早規劃長照險，可提供因 失去日常生活能力之經濟保障及滿足照護需求。

　　全球人壽指出，高齡者面臨的挑戰不僅來自健康，更包含長壽帶來 的財務壓力與詐騙風險。透過適當的保險規劃，可在不同階段提供保 障與資金支持。

　　全球人壽建議三步規劃樂齡退休，首先，壽險能預先規劃身故給付 ，確保身後事相關費用有明確財源，減輕家人經濟負擔；醫療險與長 照險則能分擔住院、手術及長期照護支出，減輕晚年負擔。此外，可 善用具保單價值準備金的商品，如終身型還本險或是具有樂退保險金 選擇權或轉投保即期年金險的利變壽險商品，兼具保障與儲蓄功能， 提供退休後穩定現金流。

　　針對詐騙風險，全球人壽建議選擇具備保單借款安全控管及帳戶綁 定指定撥款等機制之保險商品，並定期檢視保障內容與資產配置，以 確保高齡者在晚年仍能維持資產自主與安全。

　　台壽建議，可採用「核心－衛星」配置法則，穩健累積退休資產、 掌握成長機會。核心資產以穩定現金流為主，例如年金保單、利變型 還本壽險等，負責穩固資產根基；衛星資產則可靈活搭配投資型保單 、基金或股票等具成長潛力的工具，尋求資產增值機會。