金管會要求壽險、產險納入適用IFRS永續揭露準則，並分階段實施。首先，資本額達100億元以上者，共14家在2027年起要揭露2026年會計年度資訊，並需要在公開資訊中揭露會影響企業短中長期的現金流量、造成融資能力、資本成本ESG風險與機會的資訊。

　　接下來，2027年會計年度有八家、2028年會計年度有十家要揭露，另外有11家排除適用。

　　保險局副局長陳清源指出，這次修法主要是為增加保險業永續相關財務資訊的可比較性，及提升投資人的信賴、引導永續資金投入，並加速我國企業永續轉型及淨零承諾。而接軌IFRS永續揭露準則可降低漂綠、提升國際能見度、引導永續資金投融資，及加速企業的永續轉型及帶動供應鏈減碳。

　　陳清源指出，第一階段上市櫃保險業為三商美邦人壽，母公司為金控則有富邦人壽、新光人壽、國泰人壽、台灣人壽、凱基人壽、臺銀人壽、元大人壽、合庫人壽、第一金人壽、兆豐產險、富邦產險、華南產險、國泰世紀產險。整體共14家，包含壽險十家、產險四家。

　　第二階段上市櫃保險業有中央再保險、母公司為上市櫃公司或金控的保險業則有和泰產險。非屬此兩類的則有南山人壽、遠雄人壽、保誠人壽、安聯人壽、全球人壽、新安東京海上產險。整體共八家，含壽險五家、產險二家、再保一家。

　　第三階段上市櫃保險業有臺灣產險、新光產險、第一產險、旺旺友聯產險，母公司為上市櫃公司或金控的保險業則無，非屬此兩類的則有宏泰人壽、安達國際人壽、泰安產險、明台產險、南山產險、中國信託產險。整體共十家，含壽險二家、產險八家。

金控2月獲利陸續出爐，目前已有五家公布，其中國泰金2月稅後純益120億元，累計前二月賺266.2億元，寫史上同期次高、年增19.5%，每股稅後純益（EPS）1.81元，暫居金控獲利王，壽險與銀行雙引擎帶動整體獲利動能。

目前13家金控中已有五家公布2月成績單，稅後純益合計約217億元，較1月全數下滑。主因2月天數較少，利息、手續費與投資收益同步減少。市場估計，13家金控前二月整體獲利約落在1,300億至1,500億元。

從每股獲利來看，前二月以國泰金EPS 1.81元居冠，元大金0.73元居次。

國泰金獲利主要來自壽險與銀行雙引擎。旗下銀行、證券與投信前二月稅後純益分別為91.4億元、10億元與5.6億元，均創史上同期新高；國泰產險賺6.4億元，為歷年同期次高。

至於元大金表現也強勁。2月稅後純益33.5億元、年增33%，前二月累計97.9億元，年增逾九成，創同期新高，EPS為0.73元。

其中元大證券前二月稅後純益58.6億元，是主要獲利來源，銀行與人壽獲利也同步成長。

整體看，雖2月因天數因素使金控單月獲利普遍回落，但壽險投資收益回穩、銀行利息收入成長，加上台股成交動能延續，仍支撐金控前二月整體獲利維持高檔。

國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券及投信宣布大舉招募7,600名內外勤職缺，7日前進臺大校園參與徵才博覽會，並以「國泰REMIX・我的職涯由我定調」為主題。今年國泰金控開出的職缺橫跨儲備幹部、數位科技、財投精算、營運企劃、業務菁英共五大職系，其中儲備幹部祭出77名職缺，首年即挑戰百萬年薪，提供海外人才布局與跨國輪調機會，而數位科技人才需求逾800名，已連續四年正成長。

國泰投信總經理張雍川表示，國泰長期致力打造多元、開放且具成長的職場環境，鼓勵同仁勇於嘗試不同角色、跨領域學習，並持續精進專業能力，讓每個人都能在不同階段，找到最適合自己的發展方向；面對AI與數位浪潮的快速發展，國泰持續以數位轉型為核心，積極培育與延攬各類數位科技人才。

因應AI代理（AI Agent）技術快速演進，國泰金控持續深化技術投入，並以GAIA 2.0 技術框架推動金融科技與AI創新，聚焦AI、雲端與數據科技三大核心領域，帶動相關人才持續擴張，包含AI╱ML工程師、資料科學、資料工程、資安專家、雲端工程師、數位產品經理、金融科技應用開發者等職缺，同時積極延攬公共衛生、環安、土木工程、理工等非傳統金融背景的人才，因應健康、永續與多元業務場景。

以國泰人壽為例，運用資料科學、生成式AI，全面推動保險業務數位智能化，帶動數位科技人才需求；國泰世華銀行因應數位上雲、AI發展及海外數位金融服務的開展，積極找尋具備AI技術的資料分析或AI治理、AI應用場景規劃經驗之跨域人才；國泰產險因應產險業務多元場景特性，持續導入AI工具與數據自動化技術，聚焦AI模型建置、數據治理與雲端架構等職缺。

國泰證券則以數位經營模式，打造無斷點的國內外投資平台，積極延攬資訊科技人才；國泰投信因應公司未來業務擴展策略，將導入國際級資產管理系統，積極推動數位轉型、加速與國際接軌，預計釋出超過40個關鍵職缺，將聚焦雲端技術、系統分析、數據應用、程式開發與資訊安全等核心領域人才。

國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券及投信，今年1月宣布大舉招募7,600名內外勤職缺，7日再前進臺大校園參與徵才博覽會，以「國泰REMIX．我的職涯由我定調」為主軸，佈置職缺資訊咖啡吧，並安排職系學長姐現身說法，現場反應相當熱烈。

　今年國泰金控開出的職缺橫跨儲備幹部、數位科技、財投精算、營運企劃、業務菁英共五大職系，其中儲備幹部祭出77名職缺，首年即挑戰百萬年薪，提供海外人才布局與跨國輪調機會，而數位科技人才需求逾800名，連四年正成長。

　國泰投信總經理張雍川表示，今年校園徵才以「國泰REMIX．我的職涯由我定調」為主題，在音樂中，REMIX象徵重新編排與創新融合；在職涯發展上，相信每一位年輕世代都擁有屬於自己的節奏與風格，能夠勇敢探索、創造專屬於自己的職涯藍圖。

　國泰金控以GAIA 2.0技術框架推動金融科技與AI創新，聚焦AI、雲端與數據科技三大核心領域，帶動相關人才持續擴張，包含AI/ML工程師、資料科學、資料工程、資安專家、雲端工程師、數位產品經理、金融科技應用開發者等職缺，同時延攬公共衛生、環安、土木工程、理工等非傳統金融背景的人才。

　國泰人壽運用資料科學、生成式AI，全面推動保險業務數位智能化，帶動數位科技人才需求；國泰世華銀行因應數位上雲、AI發展及海外數位金融服務的開展，找尋具備AI技術的資料分析或AI治理、AI應用場景規劃經驗之跨域人才；國泰產險導入AI工具與數據自動化技術，聚焦AI模型建置、數據治理與雲端架構等職缺；國泰證券打造無斷點的國內外投資平台，延攬資訊科技人才；國泰投信將導入國際級資產管理系統，推動數位轉型、加速與國際接軌，預計釋出超過40個關鍵職缺。

《現代保險雜誌》昨（3）日舉辦「保險龍鳳獎」頒獎典禮，揭曉「第31回全國大學保險財經系所學生就業意願問卷大調查」結果。國泰金控攜手子公司國泰人壽、國泰產險連續14年獲獎肯定，再度奪下「最嚮往的金控公司」、「最嚮往的壽險公司（內勤）」、「最嚮往的壽險公司（外勤）」及「最嚮往的產險公司」四項特優大獎，締造大滿貫佳績。集團積極以AI應用賦能、培育金融科技人才，並打造多元兼容的職場環境，成為莘莘學子畢業後就職金融業首選。

國泰金控訂定「集團層級職場培力藍圖」，以「重塑員工技能」、「升級員工技能」、「建構領導梯隊」與「形塑多元共融職場」四大主軸為核心，以完善的學習資源，協助員工在快速變動的市場中保持競爭力。

國泰金控與子公司透過多元體驗計畫，支持新世代探索職涯、接軌職場，像是集團「CIP暑期實習計畫」每年吸引逾2,000人申請，其中有約600名學生透過此計畫申請至國泰人壽實習，藉由專案實作累積內勤實務經驗；「業務菁英實習計畫」則提供實際業務見習，已累積近千名學子參與。針對追求職涯彈性發展的求職者，國泰人壽於全台300多個營業據點推動「Young高登計畫」，能依個人生涯規劃，靈活選擇專職或兼職，吸引年輕新秀加入。

在金融科技應用方面，目前國泰人壽已培育近500位具內部專業培訓課程認證的數據分析師，且逾八成內勤員工完成GenAI實務課程；外勤業務夥伴可透過「AI Coach智能對練系統」，模擬客戶互動並優化應對流程，展現國泰人壽對於人才培育的重視。

在數位轉型的驅動下，國泰產險除了透過流程優化提升工作效率、思維轉變培養敏捷與彈性，亦透過積極發展數位工具，強化業務開發與服務競爭力，同時亦長期深耕人才培育與建構幸福職場，結合AI數位轉型與多元培育制度，吸引各領域優秀人才加入，廣納土木工程、消防、營建、環安、化工等跨領域專業人才。

台灣65歲以上人口占比突破2成邁入超高齡社會。隨壽命延長與家庭結構改變，銀髮族對意外醫療、照護與輔具保障的需求升溫，帶動產險市場出現一波「樂齡保單2.0」升級潮。與過去最大差異在於，投保年齡門檻明顯放寬，部分商品開放80歲仍可首次投保，續保年齡更延長至89歲甚至90歲，讓高齡保障不再在退休後出現斷層。

　過往產險銷售的高齡意外險多將首次投保上限設在70至75歲間，一旦超過門檻便難以加保。隨壽命延長與健康管理改善，產險公司在風險模型與費率精算上逐步成熟，開始放寬年齡限制。以目前市場設計觀察，部分熟齡專案已開放60歲至80歲皆可投保，最高可延續保障至89歲～90歲。

　兆豐保險幸福花甲Plus專案，強化意外住院與傷害醫療補助，最高可續保至90歲，此次全面升級，除保留原有的特別看護費用、傷害醫材補助（如人工關節）及輔助器具費用保障。

　富邦產險璀璨人生2.0承保年齡為40至80歲，最高續保至85歲。保障範圍涵蓋意外身故失能、住院及門診醫療實支實付、住院日額、看護費用與輔助器具費用，並延伸至金融卡帳戶損失、隨身物品損失及家庭責任保障。

　國泰產險新世紀常青專案最高承保至79歲，無須體檢即可投保，一般意外身故失能最高200萬元，大眾運輸事故合計最高500萬元。特色在於醫材定額補助與輔助器具實支實付保障。

　旺旺友聯產險樂齡保2.0承保年齡為65至79歲，續保至85歲；新安東京海上產險新老來保PLUS承保50至76歲，續保至84歲，除意外身故失能外，另提供重大燒燙傷與重大傷害失能增額保障，並新增輔助器具費用給付，高血壓控制穩定或早期癌症治療完成者亦有承保機會。

　和泰產險高齡專案鎖定65至79歲族群，續保至84歲，特色為失能給付＋生活扶助＋特別看護費用三重一次性保障設計。

　《現代保險雜誌》3日舉辦「保險龍鳳獎」頒獎典禮，國泰金控攜手子公司國泰人壽、國泰產險連14年獲獎肯定，再度奪下「最嚮往的金控公司」、「最嚮往的壽險公司（內勤）」、「最嚮往的壽險公司（外勤）」，及「最嚮往的產險公司」四項特優大獎，締造大滿貫佳績。集團積極以AI應用賦能、培育金融科技人才，打造多元兼容的職場環境，成為莘莘學子畢業後就職金融業首選。

　國泰金控訂定「集團層級職場培力藍圖」，以「重塑員工技能」、「升級員工技能」、「建構領導梯隊」與「形塑多元共融職場」四大主軸為核心，以完善的學習資源，協助員工在快速變動的市場中保持競爭力。透過年度主題式學習活動，建構集團跨領域知識交流平台，如「共享學堂」推動跨部門知識共享，鼓勵員工擔任講師、分享自身專業。「登峰講堂」邀請國內外專家分享趨勢觀點，引導員工吸收新知。

　國泰金控與子公司透過多元體驗計畫，支持新世代探索職涯、接軌職場，像是集團「CIP暑期實習計畫」每年吸引逾2,000人申請，其中約600名學生透過此計畫申請至國泰人壽實習，藉由專案實作累積內勤實務經驗；「業務菁英實習計畫」提供實際業務見習，累積近千名學子參與。

　金融科技應用方面，國泰人壽將AI視為推動企業轉型與人才升級的核心引擎，透過人才培育計畫及多元的線上學習資源，支持內外勤員工實現專業加值。已培育近500位具內部專業培訓課程認證的數據分析師，逾八成內勤員工完成GenAI實務課程。

　數位轉型驅動下，國泰產險除透過流程優化提升工作效率、思維轉變培養敏捷與彈性，亦透過積極發展數位工具，強化業務開發與服務競爭力。國泰產險長期深耕人才培育與建構幸福職場，結合AI數位轉型與多元培育制度，吸引各領域優秀人才加入。

國泰金控以「氣候、健康、培力」三大永續發展主軸，引領子公司發揮永續金融影響力，積極落實於日常營運中，永續成果再獲肯定。金管會第三屆永續金融評鑑結果2月26日出爐，國泰金控旗下國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險、國泰證券、國泰投信全數榮獲金融三業永續金融評鑑排名前25%，以具體行動全方位落實ESG，獲得主管機關肯定，未來將持續與產業鏈夥伴及利害關係人一起「BETTER TOGETHER共創更好」，逐步邁向2050淨零目標。

國泰人壽為連續三年榮獲永續金融評鑑前25%績優的壽險業者。國壽與全球51家機構共同簽署「貝倫投資人熱帶雨林聲明」，呼籲各國政府支持全球森林保護行動；旗下「旅行平安保險」與「帳戶型醫療終身保險」也通過 ISO 14068-1 碳中和管理標準，創下國內保險業里程碑。

國泰世華銀行攜手全球最大環境揭露組織CDP，協助企業了解碳盤查、氣候風險與揭露的重要性，支持中小企業打入國際永續供應鏈，繼2024年首創「永續績效連結薪轉」商品後，2025年再推出「中小企業永續金融夥伴專案」，以優惠誘因鼓勵企業落實減碳。

國泰產險為台灣首家自行遵循聯合國「永續保險原則（PSI）」之產險公司，推動綠色永續保險商品，為產險業第一家取得「碳標籤」標籤認證的公司。同時，運用保險核心職能「保險保障，損害防阻」，串聯核保、損防、再保及理賠服務整合資源。

國泰證券導入多項AI技術，包含啟用「仙股預警機制」；推出業界首創「AI庫存管家」，提供貼近個人投資需求的精準推播；結合集團小樹點生態圈，推出台股定期定額投資折抵服務。

國泰投信透過CARE低碳轉型計畫，協助投資經理人即時且全面掌握永續風險與機會，同時，依據獨創的CathayQE議合量化指標，鼓勵被投資企業訂定低碳轉型及氣候調適計畫；亦推出具永續主題的高股息ETF，深獲投資人肯定。

國泰金控以「氣候、健康、培力」三大永續發展主軸，引領子公司發揮永續金融影響力，積極落實於日常營運中，永續成果再獲肯定。金管會第三屆永續金融評鑑結果26日出爐，國泰金控旗下國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險、國泰證券、國泰投信全數榮獲金融三業永續金融評鑑排名前25％，以具體行動全方位落實ESG，獲得主管機關肯定，未來將持續與產業鏈夥伴及利害關係人一起「BETTER TOGETHER共創更好」，逐步邁向2050淨零目標。

　國泰人壽為全台連三年榮獲永續金融評鑑前25％績優的壽險業者。在氣候變遷方面，國壽與全球51家機構共同簽署「貝倫投資人熱帶雨林聲明」，呼籲各國政府支持全球森林保護行動；旗下「旅行平安保險」與「帳戶型醫療終身保險」也通過ISO 14068-1碳中和管理標準，創下國內保險業里程碑。

　國泰世華銀行積極推動低碳轉型，持續攜手全球最大環境揭露組織CDP，協助企業了解碳盤查、氣候風險與揭露的重要性，支持中小企業打入國際永續供應鏈，繼2024年打造全台首創「永續績效連結薪轉」商品後，2025年再推出「中小企業永續金融夥伴專案」，以優惠誘因鼓勵企業落實減碳。

　國泰產險連兩屆入選永續金融評鑑前25％。國泰產險不僅是台灣首家自行遵循聯合國「永續保險原則（PSI）」之產險公司，更是產險業第一家取得「碳標籤」標籤認證的公司。

　國泰證券以數位創新驅動永續發展，成果再度獲得永續金融評鑑肯定。在智慧服務方面，國泰證券導入多項AI技術，包含啟用「仙股預警機制」，協助客戶強化反詐騙防護。

　國泰投信憑藉完善的永續治理架構、具體可衡量的永續成果及對金融永續政策的積極回應，榮獲第三屆永續金融評鑑證券投信業排名前25％的肯定，展現推動永續轉型與責任投資上的領導地位。

　　金管會統計，今年1月網路投保的保費收入5.73億元，較去年同期成長1.38億元或31.72％，件數82.8萬件、年成長20.24萬件或32.35 ％。保險局副局長陳清源分析，保費及件數明顯成長，主要是國人出國需求增加，旅行平安險、旅遊不便險跟著增加，且許多民眾透過網路投保旅平險、不便險的結果。

　　觀察1月網路投保，壽險11.5萬件、產險71.31萬件，壽險保費收入 0.54億元、產險保費收入5.19億元。金管會指出，因應金融科技的發展，金管會持續推動網路投保與網路保險服務，並開放保險業與異業合作辦理網路投保業務。

　　1月產險業前三大最熱銷險種，第一名即旅綜險（含旅遊不便險） 17.2萬件、保費收入1.17億元；第二名機車險15萬件、保費收入1.5 億元；第三名旅綜險附加的實支實付型傷害醫療保險10.69萬件、保費收入0.13億元。

　　壽險業前三大最熱銷險種，第一名為旅行平安保險3.68萬件、保費收入0.12億元；第二名為旅行平安保險附加的海外突發疾病醫療健康保險3.63萬件、保費收入0.11億元；第三名為旅行平安保險附加的實支實付型傷害醫療保險3.03萬件、保費收入0.04億元。

　　網路投保1月產、壽險銷售最好的前三名，壽險為國泰人壽、富邦人壽、台灣人壽，產險為富邦產險、新安東京海上產險、國泰產險。

　　陳清源表示，目前已有許多保險商品可透過網路方式投保，鼓勵消費者善用網路方式投保或申請保險服務，在不受空間與時間限制下，檢視自身保障需求，選擇適合的保險商品以補足保障缺口及獲得所需的保險服務。提醒消費者投保前應瀏覽網頁的保險商品說明及保單條款，充分瞭解保險商品內容，避免因認知不同衍生爭議。

　國泰產險因應世界棒球經典賽及春季旅遊熱潮，提醒民眾出國前應 妥善規劃旅
遊險，確保旅程安心，經典賽於3月5日在東京開打，吸引 大量台灣球迷赴日，旅
遊需求同步攀升，國泰產險推薦「海外福運型 」方案，保障涵蓋意外身故、傷害
醫療、海外突發疾病醫療等旅客最 關心的項目，全面守護旅途風險。

　　該方案亮點在於旅行不便保障，包括班機延誤、旅程更改、行李延 誤、信用
卡盜用、現金竊盜等補償，協助旅客在行程受阻時獲得實質 支持，若旅客在日本
因意外或疾病住院，國泰產險合作夥伴「聯合國 際救援公司」可直接代墊住院醫
療費用，減輕緊急時的經濟壓力，打 造「人不在台灣、保障仍相伴」的安心旅
程。

　　國泰產險提醒，旅遊險應至少提前一天投保，並妥善保存保單資訊 ，以便快
速查詢理賠文件，24小時海外急難救助專線更是出國必備的 重要資訊。

　　隨著旅客湧入東京，加上人潮擁擠、行程緊湊及氣候變化，旅途風 險升高。
國泰產險呼籲，無論是球迷朝聖、親子旅行或好友出遊，投 保旅遊險都是旅程最
堅強的後盾，確保旅途中每個瞬間都安心愉快。

隨國人出國旅遊熱潮全面回溫，2025年旅遊平安保險（旅平險）市 場規模大幅
擴張。據產險公司資料、保發中心統計，2025年旅平險整 體簽單保費首度站上
百億元大關，較2024年全年成長率逾三成，顯示 旅遊需求復甦與保障意識同步
提升。

　　從承保件數來看，2025年全年旅綜險投保件數達5,135萬件，較20 24年的
4,503萬件增加約14％，整體已付賠款為19.5億元，較去年小 幅增加，但因保費
基礎明顯放大，全年平均損失率較2024年下降四個 百分點，承保結構明顯改
善。

　　市場排名觀察，2025年旅綜險簽單保費前三大分別是富邦產、國泰 產及南
山產，前三大公司合計市占率逾六成。值得注意的是，中型業 者成長動能更為
突出。 華南產險保費成長率近100％、美商安達產險 保費年增61％，台產年增
61％，泰安產險年增55％及旺旺友聯產險成 長52％，顯示各家產險都奮力向前
力推旅綜險。部分公司在班機延誤 定額理賠、突發疾病醫療與海外急難救助服
務升級下，成功帶動保費 放量。

　　這些旅綜險去年成長率逾55％的產險公司近期持續推出新服務如旺 旺友聯
產險就攜手本土聯合國際救援（UIA）提供24小時台灣語系海 外急難救援；美
商安達產險就鎖定高醫療費市場將海外急難援助額度 最高12萬美元；台灣產險
網路投保日本旅平險並提供安心CARE跨國醫 療諮詢服務；泰安產險特定專案
依照旅遊不同地區設有差異化保額， 醫療費用較昂貴的美加地區則高達540萬
元。華南產近期也升級旅綜 險保障，其中特別加碼服務包括日韓旅遊醫療轉
送、IC Care線上醫 療諮詢以及有兒童專屬方案。

　　觀察理賠案件數，2025年全年理賠件數22.7萬件，較2024年的20. 3萬件增
加約11％，與出國人次同步成長，但理賠增幅低於保費成長 幅度，使損失率呈
現改善。

　　產險業分析，2025年旅平險市場呈現三大趨勢：第一，保費規模突 破百億
元，將進入另一個成熟成長階段；第二，商品設計朝高額醫療 、定額型不便險
與數位投保便利化發展；第三，競爭焦點由價格轉向 服務差異與理賠效率，尤
其在2026年第二季旅行不便險有新規定之後 ，保障、服務差異及投保或理賠效
率將更加重要。

　　產險業在2025年交出亮眼獲利成績單之際，也同步加快商品與服務創新腳步。觀察近一年市場動態，多家產險公司接連布局多檔創新或升級型保單，保障場景涵蓋電動載具、居家照護、旅遊、寵物、高齡輔具乃至公共安全與數位資產。

　　除明台產險在近日推出「微型住宅綠能動產綜合保險」以及新安東京海上產險推出業界首張導入外溢機制的住宅火災保險附加條款外，近一年來各產險公司亦持續推出更貼近保戶需求的商品設計，或透過服務升級補足既有保障缺口。

　　在多檔創新商品布局上，富邦產險表現最為全面。富邦產在2025年推出微型電動二輪車專屬的「微e守護」專案，整合第三人責任、駕駛人傷害與法律費用保障外，也因應電動機車電池採租賃制度，推出「租賃電池損失責任保險」，補足車主未持有電池所有權卻須承擔賠償責任的實務風險。

　　此外，富邦亦攜手智慧停車平台，推出以停車時間計費的碎片型汽車停車保障，並針對居家事故推出「家倍安心」專案，納入住院後看護、復健與輔具費用補償；近期更首度將「健康檢測服務」納入癌症保單權益，透過與健康檢測機構合作，協助保戶由被動治療走向主動健康管理。

　　國泰產險則聚焦高齡化與客製化旅遊需求，推出全台首張電動行動輔具綜合保險，專為電動輪椅、電動代步車等輔具設計，提供意外損壞維修與第三人責任保障，降低高齡與身心障礙族群的使用風險。

　　另在海外旅遊險方面，國泰亦推出多元附加保障，包括「寵物寄宿延長補償」、「特殊活動取消慰問」與「租車事故保險」等，其中「寵物寄宿延長補償」更屬業界首創，協助飼主因突發事故滯留海外時，減輕毛孩寄宿費用的額外負擔。

　　值得注意的是，產險創新亦首度明確跨入數位資產保障領域。和泰產險配合金管會推動虛擬資產監理制度，推出「虛擬資產託管保單」，首度承保數位資產與私鑰管理風險，同時涵蓋冷錢包實體損害，及熱、冷錢包可能遭遇的內外部數位犯罪，補足傳統金融保險未能涵蓋的保障缺口。

金管會昨（3）日公布統計，2025年網路投保總件數約973.8萬件，新契約保費收入約631億元，年增率均有16%高成長。其中更有約46%、449萬件都是由旅平險與旅綜險貢獻，顯示國人2025年旅遊熱，推升了網路投保業績。

其中，產險業仍是網路投保主力，全年投保件數844.3萬件，占整體近九成，保費收入568.8億元，年增17%，量價成長動能明顯。

從前三大最賣險種來看，產險業前三大商品全數與旅遊及交通相關，其中「旅遊綜合險（含旅遊不便險）」大賣193.5萬件，居產壽險業熱銷件數冠軍，反映疫後旅遊熱潮持續推升即時、短期保障需求。

機車保險及旅綜險附加傷害醫療險分居二、三，顯示網路投保高度集中高頻、標準化商品。

壽險業方面，2025年網路投保件數約129.5萬件，年增27.4%，增幅高於產險；但保費收入僅62.2億元，年增10.7%，顯示壽險網路投保仍以小額、短年期商品為主，對整體保費貢獻有限。

壽險最賣險種，同樣以旅平險及其附加醫療保障為主，顯示消費者仍偏好「即買即用」型保險，長年期壽險商品尚未成為網路主流。

在公司排名上，壽險網路投保保費收入前三大為國泰人壽、富邦人壽與凱基人壽；產險則由富邦、新安東京海上及國泰產險領先，市場集中度仍高。

政策推動與氣候風險升溫的雙重影響下，國內農業保險市場持續快速擴張。產險業統計顯示，2025年前11月農業保險簽單保費已經突破2.3億元、年增逾2倍，但是理賠金額同步放大，整體賠款率高於130％，顯示農業保險在規模成長的同時，氣候風險壓力明顯浮現。

政策補助持續挹注、農業經營者風險意識提升，帶動農業保險於2025年維持高速成長。據產險業最新統計，2025年前11月農業保險簽單保費達2.38億元，較2024年同期的7,768萬元大幅成長207％，承保件數亦同步增加，反映農業保險滲透率持續提升。

從市場結構觀察，農業保險承保仍呈高度集中。明台產險以前11月簽單保費1.58億元、市占率逾65％穩居市場龍頭，承保件數達2,432件；富邦產險簽單保費0.546億元、市占率22.9％居次。前二大業者合計市占接近9成，其餘產險公司承保規模相對有限，顯示市場集中度仍高。

不過，隨著承保規模快速放大，理賠壓力亦同步升溫。依統計資料顯示，2025年前11月農業保險已決賠款金額達3.33億元，明顯高於同期保費收入，整體賠款率達139.5％，反映2025年極端氣候事件對農業生產造成顯著衝擊。

個別公司表現差異亦相當明顯。明台產險前11月已決賠款2.17億元，賠款率達137.39％；富邦產險賠款率亦高達153.83％。部分承保規模較小的業者，因單一重大災損案件即對整體數據產生放大效果，例如國泰產險承保簽單保費僅38.4萬元，已決賠款金額卻達522.8萬元，賠款率高達1,362％。

產險業者指出，農業保險具高度政策性與公益性，短期內難以單以商業保險損益標準衡量，不過，損率高的農業保單項目，今年費率會略提高。在極端氣候事件發生頻率與強度持續升高的背景下，未來農業保險的可持續經營，將更仰賴再保險機制分散風險，以及作物別、區域別風險的精細化定價，並導入氣候與產量資料模型，以強化承保與風險管理能力。

隨著寵物醫療需求持續升溫，寵物保險市場規模仍維持成長，但成長動能已逐步趨緩。根據產險業統計，2025年前11月寵物險簽單保費約1.24億元，較2024年同期成長3.84％，保單件數約5.6萬件，年增近8％，值得注意的是，理賠結構出現明顯改善。

　依產險業最新統計資料顯示，2025年前11月寵物險已付賠款金額約5,208萬元，較2024年同期逾1億元大幅下降，整體損失率亦由去年近85％降至50％以下，來到42％，產險業承保寵物險的風險明顯好轉些。

　產險業者分析，寵物險損失率回落，主要反映近兩年商品與核保策略的調整成果。包括拉長等待期、細分疾病除外責任，以及針對高齡寵物與高風險品種採取更嚴謹的核保條件，均有效降低理賠集中度。此外，部分業者也逐步調整給付上限與自負額設計，使保單回歸長期風險分散的保險本質。

　不過，由於寵物險承保風險高，原本有承保寵物險的產險公司，二年前將寵物險下架之後，有一半的產險公司暫不打算再推出新寵物險，使目前承保寵物險的主要產險公司為國泰產險、旺旺友聯產險及富邦產險等，另有二～三家產險公司也有寵物險，但只限特定通路或者特定動物，非全面開放投保。

　從承保結構來看，2025年前11月寵物險件數成長幅度高於保費成長，顯示市場主流仍以入門型、基礎醫療保障商品為主，高保額或全方位醫療型商品滲透率仍有限。產險業者指出，這類商品有助於擴大投保基數，但對經營端而言，更重要的是控管高額醫療與慢性病風險，另外還要避免飼主的道德風險，讓寵物險再重回高損失率循環。

　市場結構方面，寵物險仍屬高度集中的利基型險種，國泰產險及旺旺友聯產險等二家簽單保費合計市占七成五，若加計富邦產險等就達九成七。

　產險業者指出，在醫療費用持續上升、飼主理賠期待提高的環境下，寵物險並非適合全面擴張的險種，經營關鍵在於風險可控與長期損益平衡。

2026年全年放假天數高達120天，包含9個連續假期，即將到來的9天農曆春節連假，以及2月底的228連假，已掀起一波旅遊規劃熱潮。產險業者提醒民眾，除行程安排，記得提前為每段旅程預訂完善的保障。

和泰產險

旅遊保平安攻略

和泰產險提出「保平安攻略」協助民眾安心出遊、放心返家。保平安攻略第一式為「海外逍遙遊」網路投保專案，提供全方位旅遊保障，涵蓋旅行平安險、旅行不便險、海外突發疾病醫療保險、海外急難救助及居家竊盜保險等項目，讓出國旅遊更加安心。

保平安攻略第二式則鎖定居家安全需求，推出「寵愛e家」網路專案，無人在家也能持續守護居家安全，內容包含住宅損失險、臨時住宿費用、住宅鑰匙門鎖費用補償、竊盜損失費用等。

保平安還能抽大獎，自即日起至3月31日止，加入和泰產險線上會員並完成指定險種線上投保，即可參加抽獎，有機會獲得Samsonite 28吋行李箱及LINE POINTS等多項好禮。活動詳情請至和泰產險官方網站查詢。

中國信託產險

官網投保抽iPhone 17

中國信託產險觀察，現代旅客除了重視傳統意外保障外，更關注「海外突發疾病醫療」與「旅遊不便險」的實質保障力。以中國信託產險旅平險為例，若投保海外突發疾病保險150萬保額，前往歐美加地區旅遊時，保障自動加乘250%，住院醫療額度提升至375萬元，急診費用更高達約18萬元。

值得注意的是，過去15歲以下兒童保障受限，如今全家成員都能享有完整醫療及旅遊不便險保障。另外，針對日本自駕遊客，中國信託產險特別提醒務必加保「租車事故慰問金保險」，因應左駕環境與冬季路況風險。

此外，中信產險結合IC Care線上諮詢平台，即使在海外語言不通，也能即時獲得專業意見。即日起透過官網投保還可參加抽iPhone 17與超商禮券活動。

兆豐保險

旅綜險一站搞定

網路投保兆豐保險「安心旅行綜合保險」結合旅平險與不便險，並涵蓋法定傳染病，個人或家庭旅遊都能一站搞定，提供意外身故╱喪葬或失能最高理賠1,200萬元、海外突發疾病住院最高120萬元及海外急難救助費用最高150萬元，其中醫療轉送不限醫療專機或民航機，保障多元又到位。

此外，班機延誤逾4小時理賠1萬元，保險期間最多2次；投保時輸入航班資料，系統自動追蹤航班動態，當誤點達標即主動通知，保戶僅需上傳登機證及帳戶，即可申請理賠。

即日起，網路投保國外旅綜險並滿額，加贈「IC Care遠距諮詢」一次；2月28日前網路投保指定商品並滿額，還能再抽Apple Watch等豪禮。

國泰產險

限時新春加碼專案

農曆新年即將到來，旅遊旺季熱烈展開。國泰產險自1月23日起限時推出「新春加碼專案」，特別為計畫出國探親、海外度假或國內走春的民眾，提供加倍保障與安心守護。「海外福運」計畫最高享有300萬元海外急難救助保險，並加碼旅程更改最高12萬元、班機延誤每次最高1.6萬元、行李損失1.2萬元、行李延誤6千元等。前往日本或韓國的旅客，若符合代墊服務資格時，可由合作夥伴「聯合國際救援公司」代墊住院醫療費用，代墊金額最高200萬元，確保旅更加安心。「國內馬吉」計畫同樣加碼貼心保障，包括國內交通費用補償每次3千元、信用卡盜用損失最高3萬元，以及第三人責任保險最高30萬元，全面守護民眾在國內走春的每一次出行。

華南產險

旅平險全新升級

國人對出國旅遊的保障需求，已從單純的傷害醫療，進階到對旅途突發狀況的「不便險補償」和高CP值保障。華南產險推出全新升級版旅行平安保險，主打業界極具競爭力的「班機延誤定額理賠」，保險期間最高可獲得4萬元補償金；此外，更推出高CP值的旅平險多元方案，仟萬保障（含法定傳染病）最低只要777元起；網路投保同步推出超值活動，投保滿額有機會抽中5萬元旅遊券，享保障還能抽獎，一舉二得。此次華南產險祭出超狂升級保障，班機延誤滿4小時理賠1萬元，若延誤滿8小時，理賠金直接累進至2萬元，保險期間最高理賠金額可達4萬元。華南產險行之有年的「數位化快速理賠服務」，輸入班機資料即可啟動數位化快速理賠服務。

旺旺友聯產險

理賠申請輕鬆辦理

旅客在海外一旦感染或突發不適，從門診、急診到住院治療，醫療費用往往快速累積，為提升保障可用性，旺旺友聯產險將國外旅遊險納入「海外法定傳染病」，提供住院╱門診╱急診三合一海外突發疾病醫療給付最高150萬元，並搭配旅行平安保險保額最高900萬元，兼顧旅途中意外風險。

另提醒民眾除醫療外，也應檢視旅遊不便與緊急救援支援，旺旺友聯提供班機延誤保期內累計最高3.2萬元；自2月起將全球海外緊急救援上調至最高5萬美元，遺體╱骨灰運送回國補助每人最高3,000美元，並提供國語、台語、英語24小時救援專線。另有班機延誤達4小時即時簡訊通知，保戶只要透過簡訊連結上傳登機證與帳戶資料，即可完成理賠申請。

整體而言，民眾出遊前不妨多善用我國產險業者多元創新的商品，轉嫁風險。

　旅遊旺季航班異動頻仍，多家產險針對班機延誤已導入「達門檻即通知」機制，透過簡訊或Email提醒保戶並引導線上申請，加速理賠、降低補件成本。

　　寒假與農曆年旅遊旺季來臨，航班異動與延誤事件增多，產險業者近年加速導入航班資料比對與數位理賠流程，針對班機延誤設計「達門檻即通知」機制，透過簡訊或Email主動提醒保戶，並引導線上回傳登機證與匯款資訊，降低返國後補件、遺失文件或錯過申請時效的風險。

　　以近期市場揭露資訊觀察，目前至少已有八家產險公司針對「班機延誤」提供主動通知與快捷理賠設計，通知方式涵蓋「簡訊」、「E mail」或「簡訊＋Email並行」。

　　旺旺友聯產險表示，保戶於投保時，只需在投保頁面輸入來回航班資料，系統即會自動偵測班機起飛狀態；當航班延誤達4小時，系統將主動發送保險事故通知簡訊。保戶依簡訊連結，上傳登機證及銀行帳戶資料，即可完成理賠申請，無須返國後再進行傳統書面申報與簽名作業，申請流程大幅簡化。

　　此外，富邦產險於「旅遊班機延誤快捷理賠」專區揭示流程，保戶在投保時輸入航班資訊後，若航班延誤且符合其比對標準，將主動以電子郵件通知保戶啟動理賠，並提供專屬網頁供填寫實際航班與匯款資訊、上傳登機證等資料；另亦提供特定航空的授權查詢方案以加速流程。

　　國泰產險則以「簡訊通知」，國泰產險在官網上指出，當班機延誤符合理賠標準時將主動以簡訊通知，保戶只要回傳登機證即可辦理；其頁面並明確註記「班機取消不適用」，提醒旅客不同事故型態的適用範圍仍須以各公司條款與流程為準。

　　南山產物、華南產險則以「簡訊、Email並行」。華南產險eCover 理賠也載明，限使用eCover網路投保並填寫完整航班資訊，經系統比對確認延誤達4小時以上，將主動以簡訊及e-mail通知並辦理後續流程。

　　投保新光產險、明台產險、兆豐產險等旅行不便險，班機延誤達4 小時以上，也會主動簡訊通知。

　　產險業者提醒，即時通知與快捷理賠雖可顯著縮短理賠時間，但保戶若航班資料填錯或未登錄，系統即無法比對而不能觸發通知。

　隨著國人出國旅遊持續回溫，短天期、高頻出國型態成為常態，旅遊相關保險需求同步升溫。根據產險業統計，2025年前11月旅行綜合險整體簽單保費已逾93億元，較2024年同期成長逾三成，產險業估， 2025年旅綜險保費確定可突破百億元，成為產險業中具穩定成長動能的險種之一。

　　從公司別觀察，富邦產險持續穩居市場龍頭，2025年前11月旅平險簽單保費超過20億元，年增逾二成，反映其通路覆蓋與客群基礎優勢。第二名為國泰產險也達18億元，保費與件數同步成長，市占結構穩定。

　　值得留意的是，部分公司成長動能明顯高於市場平均。如美商安達產險、旺旺友聯產險、台灣產險、中信產險等多家，2025年前11月旅平險保費年增率都超過五成，華南產險年增率更逾100％，因而拉高整體旅綜險保費成長率。

　　在旅綜險理賠方面，2025年前11月產險業共理賠了逾20萬件、賠付的金額近18億元，但整體產險損失率仍屬可控範圍。產險業者指出，在航班變數仍高、海外醫療成本居高不下的情況下具備高額補償、完整醫療與即時服務的旅綜險，正逐步成為民眾出國前的基本配備，因此，持續看好旅綜險投保潛力。

　　包括華南產物、旺旺友聯產物、國泰產物、南山產物、新光產物、安達產險、富邦產等多產險近期相繼推出限時升級版旅綜險方案，或簡便投保旅綜險機制，全面搶攻旅遊旺季商機。

　　整體來看，各家產險旅綜險升級方向聚焦三大重點：一是不便險補償上限拉高，班機延誤多採「每滿4小時定額理賠」，最高補償水準已達4萬元，並延伸至旅程更改、班機改降與行程取消等項目；二是海外突發疾病與法定傳染病醫療保障普遍提高，最高保障金額介於百萬元以上並結合住院醫療代墊、急難救助與線上醫療諮詢等服務；三是投保與理賠流程持續簡化，透過網路投保、航班自動追蹤或電話快速投保機制，降低臨時出國的投保門檻。

　因應寒假及春節旅遊旺季來臨，國人出國旅遊熱度升溫，對旅遊保險的保障需求同步提高。儘管今年第二季起旅行不便險投保新規定將上路，產險業者在旅遊旺季期間，因應市場需求，陸續推出限定版或升級版旅綜險方案，加強不便險與醫療保障內容。

　華南產險近期推出全新升級版旅行平安保險，主打業界具競爭力的「班機延誤定額理賠」，只要航班延誤滿四小時即可理賠一萬元，延誤達八小時理賠金額累進至二萬元，保險期間累計最高可達四萬元，補償力道領先同業，有助彌補旅客因延誤衍生的住宿、餐飲與交通等額外支出。

　且同步優化數位化快速理賠服務，保戶於網路投保並輸入航班資料後，系統即自動追蹤航班動態，若延誤達理賠門檻，將主動發送簡訊與電子郵件通知，保戶僅需上傳登機證並填寫帳戶資料，即可完成申請。投保指定方案者，還可享有「IC Care 24小時線上醫療諮詢服務」，協助旅客於海外即時與台灣醫師視訊諮詢，降低語言與就醫障礙。

　旺旺友聯產則因應旅遊旺季推出春節限定「晶鑽型」旅行平安保險，適用單人及家庭旅遊。該方案除納入法定傳染病醫療保障，強化海外疾病風險防護外，也同步提升班機延誤補償，保險期間累計最高理賠可達3.2萬元。同時提供網路投保與航班登錄機制，完成登錄後即可自動追蹤航班狀態，若符合延誤條件，依簡訊指示即可快速申請理賠；家庭或多人同行時，一張登機證搭配一組帳戶資料即可分別入帳，進一步簡化理賠流程。

　國泰產險指出，春節旅遊旺季正值流感高峰，民眾投保海外旅遊險時，應特別留意是否涵蓋法定傳染病保障。以其「海外突發疾病醫療保險（乙型）」為例，旅客於海外感染流感併發重症、麻疹、登革熱、瘧疾等法定傳染病，門診、急診與住院費用皆可理賠，最高保障達120萬元。

　因應國人赴日本、韓國旅遊比例偏高，將住院醫療代墊服務擴及日、韓兩地，旅客於海外因意外或疾病住院，經醫院同意後，可由合作夥伴「聯合國際救援公司」直接代墊醫療費用，減輕臨時籌措資金壓力；海外旅行急難救助保險最高保障達300萬元。